Administracion

TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS MIPYMES

REALIZADO POR:
CIFUENTES SUAREZ CAMILO ANDRES 2611
GOMEZ CASTILLO YIMER SNEIDER 2614
LEMUS HERRERA ADRIANA LUCERO 2645
URREA QUIÑONEZ EDWIN STIVEN 2637

DOCENTE
FERNANDO SALGADO
Q

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
VILLAVICENCIO - META
2010

TEORIAS DE LAADMINISTRACIÓN EN LAS MIPYMES

REALIZADO POR:
CIFUENTES SUAREZ CAMILO ANDRES 2611
GOMEZ CASTILLO YIMER SNEIDER 2614
LEMUS HERRERA ADRIANA LUCERO 2645
URREA QUIÑONEZ EDWIN STIVEN 2637

Q

UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
VILLAVICENCIO - META
2010

TABLA DE CONTENIDOPág.
INTRODUCCION………………………………………………………………………….3
1. JUSTIFICACION………………………………………………………………………..4 1.2 OBJETIVOS………………………...…………………………………………………5
2. OBJETIVO GENERAL…….…...………………………………………………………5
2.1OBJETIVOSESPECIFICOS………………...………………………………………..5
2.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………………...5
3. MARCO TEORICO……………….…………………………………………………...66.1 TABULACION, GRAFICACION Y ANALISIS DE DATOS……………………….9
CONCLUSIONES………………………………………………………………………..17
RECOMENDACIONES………………………………………………………………….18
ANEXOS………………………………………………………………………………….19
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………..21

INTRODUCCION

En el presente trabajo encontrara la realización de una pequeña investigación, en la ciudad de Villavicencio, para conocer la aplicabilidad delas teorías de la administración, en las microempresas del sector comercial; y de esta manera evidenciar su nivel de profesionalismo o en su defecto empirismo en el funcionamiento de dichas empresas.
Los datos de la investigación están sustentados por medio de una encuesta, en la cual se cuestionan aspectos de la teoría científica y la de las relaciones humanas.

JUSTIFICACION

Al emplearlas teorías de la administración, las empresas obtienen mejor organización y por ende una mayor productividad, pues teniendo modelos que especifican la orientación adecuada de una empresa, y cómo comportarse ante las diferentes vicisitudes que se presentan en el ámbito interno y externo de las empresas, se pueden alcanzar los objetivos.

OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Determinar laaplicabilidad de las teorías de la administración en las microempresas del sector comercial.


2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Determinar si predomina o no la administración profesional o empírica
* Establecer la influencia de estas dos teorías en las mencionadas empresas.
* Diagnosticar la eficiencia de las empresas que aplican las teorías.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Se utilizaráen la investigación el método experimental cuantitativo ya que por medio de encuestas y datos estadísticos se obtendrá como resultado una población. Preguntando la aplicación de teorías y la eficiencia que estas generan a la empresa.

Fuentes: aplicación de la encuesta. Se aplicara a Microempresas del sector comercial, de la ciudad de Villavicencio, para determinar el número de microempresas queapliquen una teoría administrativa, y las que no la apliquen.

Técnicas: mediante encuestas.

MARCO TEORICO

Tenemos como propósito, la investigación en el campo administrativo regido bajo unas teorías aplicadas que nos permiten visionar y objetivizar la estructura, la organización y el comportamiento tanto de los gerentes como de los subalternos, y a su vez el desarrollo y rendimientoque tiene la empresa con las diferentes funciones de las personas que en ella laboran.

Las teorías que a continuación se van a tratar son: la teoría científica y la de las relaciones humanas que nos permitirán establecer la situación de las microempresas desde el punto de vista del gerente y desde el punto de vista de sus colaboradores; pues estas dos teorías la primera Federico W. Taylor y...