ADMINISTRACION
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2013
Aportaciones de Fayol a la Administración
Universalidad de la Teoría administrativa. La
Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a todaactividad,ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.
Fayol nos aportó también el proceso administrativo.
Sostuvo que la Administración es una unidad abstractadirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través del logro de objetivos.
Si la Administración quiere lograr sus objetivos de be prever, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar. c)Previsión. Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos, toma decisiones y establece planes. d)Organización. Formula una estructura dual (material y humana). e)Dirección. Estaetapa es la que hace funcionar los planes y la organización f)Coordinación. Consiste en reunir toda la información en busca de unificación y cohesión. g)Control. Se verifica el resultado conel plan original
Fayol también dio 6 Áreas Funcionales:
1. Funciones Técnicas. Producción, transformación, fabricación
2. Funciones Comerciales. Compras, ventas, intercambios
3. FuncionesFinancieras. Captación y administración de capitales
4. Funciones de Seguridad. Protección de los bienes de las personas
5. Funciones Contables. Inventarios, balances, costos, etc.
6.Funciones Administrativas. Previsión, organización, mando, coordinación y control
Perfil de cualidades de los administradores
1. Cualidades físicas: salud, vigor, habilidad
2. Cualidadesintelectuales: Aptitud para comprender y aprender
3. Cualidades morales: Energía, firmeza, valor para aceptar responsabilidades
4. Cultura general: Son nociones diversas de todos los temas y nosolamente el de su función
5. Conocimientos especiales: Exclusivamente es de la función, ya sea técnica o comercial
6. Experiencia: Conocimiento personal que se deriva de la práctica
Universalidad de la Teoría administrativa. La
Administración es una actividad común a todas las organizaciones humanas aplicable a todaactividad,ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.
Fayol nos aportó también el proceso administrativo.
Sostuvo que la Administración es una unidad abstractadirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través del logro de objetivos.
Si la Administración quiere lograr sus objetivos de be prever, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar. c)Previsión. Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos, toma decisiones y establece planes. d)Organización. Formula una estructura dual (material y humana). e)Dirección. Estaetapa es la que hace funcionar los planes y la organización f)Coordinación. Consiste en reunir toda la información en busca de unificación y cohesión. g)Control. Se verifica el resultado conel plan original
Fayol también dio 6 Áreas Funcionales:
1. Funciones Técnicas. Producción, transformación, fabricación
2. Funciones Comerciales. Compras, ventas, intercambios
3. FuncionesFinancieras. Captación y administración de capitales
4. Funciones de Seguridad. Protección de los bienes de las personas
5. Funciones Contables. Inventarios, balances, costos, etc.
6.Funciones Administrativas. Previsión, organización, mando, coordinación y control
Perfil de cualidades de los administradores
1. Cualidades físicas: salud, vigor, habilidad
2. Cualidadesintelectuales: Aptitud para comprender y aprender
3. Cualidades morales: Energía, firmeza, valor para aceptar responsabilidades
4. Cultura general: Son nociones diversas de todos los temas y nosolamente el de su función
5. Conocimientos especiales: Exclusivamente es de la función, ya sea técnica o comercial
6. Experiencia: Conocimiento personal que se deriva de la práctica
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