administracion

Cuestionario de análisis de puestos
ADIIMISTRADOR (Grupo Modelo S.A. de C.V)
Nombre
Gonzales Aquino Gerardo
Puesto
Administrador
Jefe inmediato
Gerente General
Ciudad o Estado
México

1.-¿Cuales son las actividades que tiene que desempeñar?
Supervisar al personal
Administración de rutas
Solucionar problemas
Toma de decisiones

2.- ¿Con que frecuencia realiza cada actividad?Diariamente
3.- ¿Cuanto tiempo le toma realizar cada actividad?
Dependiendo la complejidad de cada una de ellas dentro y fuera de cada agencia
4.- ¿En que lugares realiza las actividades?
Enoficinas
5.- ¿Cuáles son los requisitos de estudios, habilidades y experiencias que necesitan para ocupar el puesto?
Lic. En Administración y recursos humanos
Experiencia mínima de un año
Liderazgoy toma de decisiones

6.- ¿Cuáles son las exigencias físicas del puesto?
No necesarias para este puesto
7.- ¿Cuáles son las exigencias emocionales metales para el puesto?
Habilidades paratratar con el personal y facilidad de palabra.

8. ¿Cuántos años de experiencia se requieren para el puesto?
1 año como mínimo

9. ¿Cuáles son las condiciones de seguridad y salud del puesto?Medidas necesarias certificadas ante protección civil.

10. ¿Esta expuesto a un peligro en este puesto?
No

11.- ¿Cuáles son las responsabilidades y obligaciones delpuesto?
Encargarse del personal
Solucionar problemas a la brevedad posible
Toma de decisiones

12.- ¿Cuál es su horario para realizar sus actividades?
Lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m.

13.-¿Sabe cuales son sus prestaciones del puesto?
SI(X) NO ( )

14.- ¿Conoce el reglamento de la empresa?
SI(X) NO ( )

15.- ¿Consideras que tu sueldo es el adecuado para el puesto quedesempeñas?
Si






























Cuestionario de análisis de puestos
CONTADOR PUBLICO (Grupo Modelo S.A. de C.V)
Nombre
Vidal Noriega Neidy
Puesto...