Administracion
Páginas: 2 (258 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2011
1.1.-INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES Y A LA ADMINISTRACIÓN
La palabra organización tiene tres acepciones:
1. La primera, etimológicamente, proviene del griego organon quesignifica instrumento
2. Se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social;
3. Se refiere a la organización como un proceso.
"Organizar es agruparlas actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentidohorizontal como vertical toda la estructura de la empresa" Koontz & O'Donnell.
SE DIVIDE EN ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
Organización formal:
Es la organización basada enuna división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio.Comentario: Es la organización planeada, generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, deorganigramas, de reglas y procedimientos, etc.
Organización informal:
Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones enla organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos, Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o delsurgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en cualquier otro documento formal.
La organización informal comprende todos aquellos aspectos del sistema queno han sido planeados, pero que surgen espontáneamente en las actividades de los participantes, por tanto, para funciones innovadoras no previstas por la organización formal.
La palabra organización tiene tres acepciones:
1. La primera, etimológicamente, proviene del griego organon quesignifica instrumento
2. Se refiere se refiere a la organización como una entidad o grupo social;
3. Se refiere a la organización como un proceso.
"Organizar es agruparlas actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentidohorizontal como vertical toda la estructura de la empresa" Koontz & O'Donnell.
SE DIVIDE EN ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL
Organización formal:
Es la organización basada enuna división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio.Comentario: Es la organización planeada, generalmente aprobada por la dirección y comunicada a todos a través de manuales de organización, de descripción de cargos, deorganigramas, de reglas y procedimientos, etc.
Organización informal:
Es la organización que emerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones enla organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre sí como ocupantes de cargos, Se forma a partir de las relaciones de amistad o de antagonismo o delsurgimiento de grupos informales que no aparecen en el organigrama, o en cualquier otro documento formal.
La organización informal comprende todos aquellos aspectos del sistema queno han sido planeados, pero que surgen espontáneamente en las actividades de los participantes, por tanto, para funciones innovadoras no previstas por la organización formal.
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