Administracion

1. ¿Cómo define usted “administración”?
Administración Es un proceso o un conjunto de actividades. A veces el término se emplea para designar un área específica de la organización: el conjunto deindividuos que se hace cargo de las labores gerenciales. Así, se podría escuchar la frase: "la administración elaboró una nueva política para el personal".

2. ¿Cuáles son los elementos deadministración?

• La planeación
• La organización
• La integración
• La dirección
• El control


2..1. La planeación.
Esta implica seleccionar misiones y objetivos, esto nos permite determinar losobjetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
2..2. La organización.
Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luegose debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa.
2..3. Integración de personal.
La integración de personal implica en mantenerocupado los puestos contenido por la estructura organizacionales, esto lleva a cabo si la organización requiere servicio de personal esta tendrá que seleccionarlo, capacitarlo, evaluarlo, ubicarloa fin de lograr la eficaz y eficiente en su área respectiva.
2..4. La dirección.
Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los objetivos,obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación.

2..5. El control.
Consiste en medir corregir el desempeño individual y organizacional,esto nos indica que debemos regirnos a unas normas de cumplimiento para llegar a metas establecidas.

3. ¿Qué diferencia existen en las habilidades administrativas requerida por los diversos nivelesde la jerarquía organizacional?
Hay algunas habilidades personales que pueden ser de mucha ayuda a la hora de trabajar como administrador de empresas. Entre estas habilidades, se encuentra por...