Administracion

OPERADORA CHEDRAUI CRUCERO S.A de C.V

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE AGUASCALIENTES
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REPORTE EJECUTIVO
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ESCUELA PRÁCTICA
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MAESTRO: Marco Antonio Avelarm
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ALUMNOS: Juan Manuel Parga Ruiz Esparza-------------------------------------------------
Ricardo Padilla Villalobos
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Ricardo Rodríguez Trejo
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Administración 3”D”
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15 de julio del 2010-07-15-------------------------------------------------

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INDICE

* Introducción……………………………………………………………………………………………………………………...3
* Nombre del equipo, eslogan, justificación y logo……………………………………………………………..4
* Datos de identificación de la empresa………………………………………………………..………………….….5
* Antecedentes e historia de la empresa……………………………………………………………………………..7
* Misión, Visión,Filosofía de la empresa……………………………………………………………………………..8
* Cuestionario de diagnóstico……………………………………………………………………………………………17
* Gráfica……………………………………………………………………………………………………………………………19
* Análisis FODA…………………………………………………………………………………………………………………20
* Matriz externa e interna FODA…………………………………………………………………………………….21
* Conclusiones del diagnóstico……………………………………………………………………………………….22
*Selección de áreas de mejora……………………………………………………………………………………….23
* Plan de mejora……………………………………………………………………………………………………………….24
* Objetivo del plan…………………………………………………………………………………………………………….26
* Alcance del plan…………………………………………………………………………………………………………..26
* Selección de estrategia…………………………………………………………………………………………..……..27
* Costo – beneficio de la acción demejora……………………………………………………………………...27
* Cronograma de actividades……………………………………………………………………………………………28
* Carta de aceptación, compromiso y autorización del responsable de la empresa………...29

INTRODUCCION:

Esta reporte de ejecución se realizó para el trabajo de escuela practica y él en vemos la matriz foda interna del a empresa a si como el análisis y cuestionarios de diagnostico empresarial que es realizado para crear un plan de mejorar através de los fodas realizados e implementando estrategias razonables para mejorar.

Nombre del equipo:

+
Una loca creatividad Jamás igualada
Lokos
Q`Nada nnadaNada nada

Porque nuestro comportamiento no es muy común en un equipo de trabajo y a pesar de eso sabemos salir adelante sin ser monótonos como otros equipos y tratado de ser creativos para el logro de nuestros objetivos.Datos de la empresa:

Empresa: CHEDRAUI S.A de S.V

Localización: José María Chávez #1809 avalenté quinta avenida

Teléfono: 1-75-40 ext163


Nombre del contacto: Lorena Ramírez Espinoza

Antecedentes e historia:

| 1920 | |
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"El Grupo Chedraui tiene su origen en la ciudad de Xalapa, Veracruz en 1920 en un negocio denominado El Puerto de Beyrouth el cual era dirigido yadministrado por sus fundadores: El Sr. Lázaro Chedraui Chaya y Doña Anita Caram de Chedraui". |
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  | 1927 | |
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En el año de 1927, cambia su nombre por el de “Casa Chedraui: La única de Confianza”, apareciendo por primera vez el nombre que a la postre será la identidad del Grupo; por el año de 1945 se cuenta con seis personas. En 1957 se hacen las primerasampliaciones del local incrementándose la plantilla a 15 colaboradores. |
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  | 1961 | |   |
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El nivel de operaciones fue en aumento y, por ello, en el año de 1961 transforma nuevamente su nombre por el que actualmente prevalece: “Almacenes Chedraui”, con un total de 80 colaboradores, manejándose en ese entonces productos de...