Administracion
Páginas: 4 (835 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2011
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE
CHIHUAHUA.
CRES MADERA.
ADMINISTRACIÓN Y SU PROCESO.
LIC. PAÚL CHÁVEZ.
LAE.
1. ¿Qué es la administración? Administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades del trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
2. ¿Clasificación delas organizaciones?
Las Organizaciones pueden clasificarse de muy diversas maneras:
✓ Por su tamaño. (Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas).
✓ Por la distribución de supropiedad. (Publicas, familiares, y con propietario publico).
✓ Por su objetivos (económicos, culturales, sociales, religiosos).
✓ Por la rama en la que compite. (Manufactura, servicios,comercio, construcción).
✓ Por su sistema de Producción. (En masa, procesos continuos, producción de lotes a la medida).
✓ Por su grado de madurez (nueva, en crecimiento, madura, en declive).✓ Por la base de compromiso de sus miembros (remunerados, voluntarios e involuntarios).
✓ Por la naturaleza de la fuerza de trabajo (obreros no calificados, técnicos, profesionales).✓ Por el numero de naciones donde se compite y la naturaleza de su participación en el extranjero (domesticas o multinacionales).
3. ¿Áreas funcionales de la organización?
1. Ventas yMercadotecnia.
2. Operaciones, compras y tecnología.
3. Organización personal.
4. Informática, contabilidad, y finanzas.
Además existe una quinta función coordinadora de lasotras, la función de la dirección general que realiza la administración estratégica de la organización
1. ¿Quién es un gerente?
Es un miembro de una organización que integra y coordina el trabajode otros.
2. ¿Cuáles son las funciones administrativas que debe de llevar a cabo un gerente y describa brevemente en qué consiste cada una de ellas?
✓ Planificación: Incluye la definición...
CHIHUAHUA.
CRES MADERA.
ADMINISTRACIÓN Y SU PROCESO.
LIC. PAÚL CHÁVEZ.
LAE.
1. ¿Qué es la administración? Administración es el proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades del trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
2. ¿Clasificación delas organizaciones?
Las Organizaciones pueden clasificarse de muy diversas maneras:
✓ Por su tamaño. (Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas).
✓ Por la distribución de supropiedad. (Publicas, familiares, y con propietario publico).
✓ Por su objetivos (económicos, culturales, sociales, religiosos).
✓ Por la rama en la que compite. (Manufactura, servicios,comercio, construcción).
✓ Por su sistema de Producción. (En masa, procesos continuos, producción de lotes a la medida).
✓ Por su grado de madurez (nueva, en crecimiento, madura, en declive).✓ Por la base de compromiso de sus miembros (remunerados, voluntarios e involuntarios).
✓ Por la naturaleza de la fuerza de trabajo (obreros no calificados, técnicos, profesionales).✓ Por el numero de naciones donde se compite y la naturaleza de su participación en el extranjero (domesticas o multinacionales).
3. ¿Áreas funcionales de la organización?
1. Ventas yMercadotecnia.
2. Operaciones, compras y tecnología.
3. Organización personal.
4. Informática, contabilidad, y finanzas.
Además existe una quinta función coordinadora de lasotras, la función de la dirección general que realiza la administración estratégica de la organización
1. ¿Quién es un gerente?
Es un miembro de una organización que integra y coordina el trabajode otros.
2. ¿Cuáles son las funciones administrativas que debe de llevar a cabo un gerente y describa brevemente en qué consiste cada una de ellas?
✓ Planificación: Incluye la definición...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.