Administracion

CURSO ADMINISTRACION

Administración - Desarrollo histórico
Algunos autores definen el inicio de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Existieron empresas pre-industriales, que por su tamaño, no sentían la necesidad de aplicar la sistematización de laadministración.
La novedad del diseño de números árabes (entre los siglos V y XV) y cuando también parece la contabilidad concebida de partida doble en 1494 fueron herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nace formalmente la administración. Es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de maneracientífica, y el primer intento de diseñar un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial.
Autores consideran la administración moderna como una disciplina que comenzó a partir de la teoría económica en el siglo XIX. Los economistas clásicos como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron una base teórica a la asignación de los recursos, a la producción, ya la fijación de precios. De manera similar, Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton, desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidad analítica, y planeamiento del trabajo. Para fines del siglo XIX, Léon Walras, Alfred Marshall y otros economistas surgen con mayor complejidad teórica, al introducir losprincipios teóricos de la Administración
Durante el Siglo XX la administración evoluciona en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología la teoría de sistemas y las relaciones industriales se desarrollaron.
Escuela de la Teoría clásica
Fue en Estados Unidos, que apareció La escuela de la administración, durantelos gobiernos de los presidentes T. Roosevelt y Wilson; en el contexto, nace la escuela de la teoría clásica, esta Escuela se divide en cuatro corrientes principales, estas distintas escuelas tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración.

Escuela de administración científica
Alrededor del 1900 encontramos a empresariosque intentan dar a sus teorías una base científica. Los ejemplos incluyen a "Science of management" de Henry Towne de 1890, "La Administración científica" de Frederick Winslow Taylor (1911), "El estudio aplicado del movimiento" de Frank y Lillian Gilbreth (1917). En 1912 Yoichi Ueno introdujo el Taylorismo en Japón y se convirtió en el primer consultor en administración de empresas en crear el“estilo Japonés de Administración”. Su hijo Ichiro Ueno fue un pionero de la garantía de calidad japonesa. Para la década de 1930 hace su aparición el fordismo, siguiendo las ideas de Henry Ford el fundador de la Ford Motor Company.
Frederick Winslow Taylor
(20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915)
Ingeniero y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y esconsiderado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a travésde diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management.
Algunos autores consideran que Taylor tuvo problemas con su vista desde joven, y que además, su cuerpo era de contextura débil y no podía participar de los juegos que los otros organizaban como el béisbol y el tenis. Siendo espectador, dedicó su vida a concebir cómo mejorar el...