administracion



Proyecto
Progresivo





Introducción a la Administración
Módulo 2
Evidencia 2
Cd. Juárez Chihuahua; 30 de Mayo 2013



Compañía: Grupo Bimbo
Misión
Alimentar, deleitar y servira nuestro mundo. Buscamos ser una empresa altamente productiva y plenamente humana.
Visión
En nuestra Visión 2015 somos:
Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
Una empresa financieramente sólida.
Un lugar extraordinario para trabajar.
En 2015 somos la mejorempresa de panificación en el mundo y un líder de la industria alimenticia, donde nuestra gente hace la diferencia todos los días.
Valores
Pasión: Nos entregamos en todo lo que hacemos.
Rentabilidad:Obtener resultados para seguir creciendo y emprendiendo.
Efectividad: Ejecutamos con precisión y excelencia.
Calidad:Ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.
Confianza:Cultivamos cada relación con integridad.
Equipo: Colaboramos, sumamos esfuerzos, multiplicamos logros.



Departamentalización
Esta empresa está basada en la departamentalización funcional porquetiene área administrativa porque tiene departamentos como ventas, finanzas, sistemas y cada uno de ellos cuenta con una función específica en la empresa .Los departamentos pueden ser de una persona o máspero todas hacen la misma función
Organigrama Grupo Bimbo

Roles Gerenciales
Rol del gerente. Rol empresarial, rol del líder
Rol del subgerente. Rol líder, rol negociador
Rol de distribución.Rol de enlace, rol portavoz
Rol de ventas. Rol represéntate, rol negociador, rol enlace
Rol de finanzas. Rol designado de recursos, rol de representante (ante asuntos contables)
Rol de producción,rol negociador, rol enlace, rol monitor, rol empresarial
Rol de cajeros. Rol de monitor, rol difusor
Rol de intendencia, rol monitor.
Roles interpersonales

Las personas están involucradas,...