Administracion

La administracion es el proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que trabajan juntos en grupos, cumplen metas especificas de manera eficiente. Esta definición básica necesitaampliarse:
* Como gerentes las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigisr y controlar.
* La administración se aplica a cualquier tipo deorganización.
* También se aplica a los gerentes de todos los niveles organizacionales.
* La meta de todos los gerentes es la misma: crear un superávit.
* La administración se ocupa de laproductividad, lo que implica efectividad y eficiencia.
La administración es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptualizar la administración, en una formasimple, como:
El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles.
* OBJETIVOS:La administración siempre esta enfocada a lograr fineso resultados.
* EFICACIA: consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de calidad y tiempo.
* EFICIENCIA: se refiere a hacer las cosasbien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al minimo costo y con la máxima calidad.
* GRUPO SOCIAL: para que la administración exista, es necesario que se de siempredentro de un grupo social.
* COORDINACION DE RECURSOS: para administrar se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
*PRODUCTIVIDAD: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el minimo de recursos, en términos deeficiencia y eficacia.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian deotras disciplinas
a) UNIVERSALIDA: existe en cualquier...