Administracion

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN



[pic]

GESTIÓN GERENCIAL 0
SECCIÓN 1-4


TEMA

Presentado por:
• Fátima Guadalupe Hernández Reyes
• José Roberto Henríquez Santillana
• Rolando Linares




Antiguo Cuscatlán, Lunes 19 de marzo de 2012

INDICE
Tema-------------------------------------------------------------------------------------N° de paginaINTRODUCCION

El Trabajo consta de diferentes partes haciendo enfoque a las diferentes acciones dentro de la sociedad siempre refiriéndose a la misma empresa entre las diferenciales esta la obligación social, responsabilidad social y la sensibilidad social vemos como se aplican algunas de ellas en el ámbito de la realidad de nuestro país El salvador,También en el trabajo se observa sobre el comportamiento de la ética e inmoral y como llego a fracasar y a banca rota una empresa por no utilizar de la mejor manera los comportamientos.
Para finalizar explica un poco sobre lo aprendido del capitulo 5: Responsabilidad Social y ética administrativa. “SIEMPRE LA ADMINISTRACION TIENE QUE ESTAR BASADA EN VALORES.”1. ¿Las aportaciones que hacen las empresas a la TELETÓN son obligación, sensibilidad o responsabilidad social?

Es Responsabilidad social porque es el deber de una empresa perseguir metas de largo plazo para el bien de la sociedad esto no quiere decir que la teletón obliga a las empresas si no que las empresas hacen la aportación para conseguir primeramente las metas de largo plazo parael bien de la sociedad y con ello también llevan a cabo mayor publicidad y luego asi reducen la renta porque cuando aportan a la teletón las empresas se les reduce la taza de lo que tienen que pagar como renta al estado.

2. Las funciones definidas por el Ministerio de Educación para las universidades son la docencia, investigación y proyección social. Investigue qué programas realiza la UJMDen proyección social y comente si son acciones de obligación, sensibilidad o responsabilidad social.


3. Investigue qué empresas realizan programas de responsabilidad social en El Salvador y en qué consisten dichos programas (mencione como mínimo tres empresas).
• AES
El constante desarrollo y entrenamiento de nuestro recurso humano, nuestras iniciativas de conservación ambiental,nuestros proyectos de educación comunitaria, así como la ejecución de planes de electrificación que permiten llevar el vital servicio a las poblaciones más necesitadas, son sólo algunas de las prácticas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de nuestra gente y de todos los salvadoreños.
• Super Selectos
- El super selectos apoya programas y proyectos vinculados a ampliar las oportunidadesde educación y salud tanto de los colaboradores como niños jóvenes, de las comunidades cercanas a las 83 salas de venta.
Nota: Fuimos pioneros en crear un plan de becas que apoya a los hijos de nuestros colaboradores a culminar sus estudios a nivel básico y bachillerato, proyecto que trabajamos desde hace varios años de la mano de EDUBECAS de FEPADE y estamos canalizando esfuerzos para lograrbecarlos durante sus carreras técnicas en los próximos años.
- De igual forma estan apoyando iniciativas “verdes” que les permita mejorar las condiciones de vida de las comunidades donde tienen presencia por medio de la concientización e impulso de prácticas de reciclaje.

Nota: Trabajamos constantemente por impulsar iniciativas “verdes” que nos permitan prevenir el deterioro de nuestromedioambiente. Nuestras salas entregan las compras de nuestros clientes en bolsas biodegradables, cuyo proceso de descomposición es mucho más rápido (5 años), lo que impacta significativamente en beneficio de nuestro ecosistema y para el bienestar de la misma sociedad.
De igual manera hemos diseñado sistemas de iluminación más eficientes en nuestras salas que nos permiten importantes ahorros de...