administracion

Páginas: 2 (294 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013


























CUADRO ANALITICO DE DIFERENCIAS ENTRE LO QUE ES Y CARACTERIZA A LA GERENCIA POLITICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
GERENCIA POLITICA
GERENCIAPUBLICA




Concepto
Concepto
Objetivo de Gerencia Política
Objetivo de Gerencia Publica
Diferencia Gerencia Política de Pública
Diferencia Gerencia Publica de Política
La Gerencia Política,en una visión amplia, es un sistema o conjunto de instrumentos orientados al logro de una gestión de calidad en la acción política y en la gestión del poder.
Conjunto de conocimientos y prácticas quepermiten mejorar la racionalidad de la dirección administrativa del Estado en términos sociales
Es la aplicación de los principios generales de la gerencia a las organizaciones políticas, dentro deun pensamiento estratégico circular, podemos inferir que estos principios se encuadran dentro de un proceso cíclico de ejecución.

La gerencia pública tiene como objetivo el mejoramiento de lacapacidad de gobierno para lograr un incremento de la gobernabilidad y tener en condiciones de mejora continua los procesos administrativos.
1.- La gerencia de los procesos electorales, dirigida a obtenerconservar el poder,
2.- La modernización y restructuración de los partidos políticos y
3.- La mejora de la capacidad de gestión del poder de manera eficiente y legítima con instrumentos ytécnicas adecuadas para la toma de decisiones.
1.- Movilización del potencial humano de las organizaciones públicas.
2.- Desarrollar las capacidades para el trabajo en equipo, como principio organizadorpara atender las actividades superiores a la administración pública
3.- Desarrollar funciones dentro de un marco valorativo, de acuerdo a los intereses nacionales y el bien común.

BIBLIOGRAFIA:
1.Burlaud, Alain y Laufer Roamin (1989). Dirección Pública y Legitimidad. INAP, Madrid.
2. Cabrero Mendoza, Enrique: Del Administrador al Gerente Público. INAP.
3. Plasencia Díaz, Adriana...
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