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http://www.wikilearning.com/monografia/organizacion_de_los_sistemas_productivos-tipos_de_organizacion/11264-5 Fecha Consulta 15/05/08

Tipos de organización

Los más usuales son::

1.- Linealo militar
2.- Funcional o de Taylor
3.- Linel funcionales
4.- Staff
5.- Comités
6.- Matricial

1- Organización Lineal

Se originó con los antiguos ejércitos y en la organización eclesiásticade la era medieval.

Es una organización muy simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área, cada vez que las líneas de comunicación sonrígidamente establecidas.

Tiene una organización básica o primaria y forma un fundamento de la organización. Sus características son:

Autoridad lineal y única: Es la autoridad del superior sobre lossubordinados. Cada subordinado se reporta solamente a su superior, tiene un solo jefe y no recibe órdenes de ningún otro.

Líneas formales de comunicación: La comunicación se establece a través de laslíneas existentes en el organigrama. Cada superior centraliza las comunicaciones en línea ascendente de los subordinados.

Organización formal: Es un sistema de tareas bien determinadas, cada una deestas tiene en si una determinada cantidad especifica de autoridad, responsabilidad y deber de rendir cuentas.

Esta organización facilita la determinación de objetivos y políticas, es una forma deorganización fija y predecible, lo que permite a la empresa anticipar sus futuros logros.

Construcción de la organización interna: Los principales objetivos de la organización son: desarrollo,estabilidad e interacción. Esta última es la provisión de medios para que sus miembros se asocien, recíprocamente en actividades que hacen a la organización.

Las decisiones se concentran en unapersona quien tiene la responsabilidad básica del mando.

Las ventajas de que se concentran  asía la toma de decisiones:

a) Mayor facilidad en la toma de decisiones
b) No hay conflictos de...