Administracion

India – Arthasasastra de Kautiluya
Brahman Kautiluya, fue un importante erudito que jugó un papel importante en el establecimiento, crecimiento y preservación del Imperio hindú durante la cuartacenturia de antes de J.C. Su principal trabajo fue el Arthasastra. Su tema dominante es la administración política, social y económica del estado. Describió los deberes del rey, sus ministros yconsejeros, y sobre reuniones de consejo, departamento de gobierno municipal, costumbres sociales, matrimonio y divorcios, derechos de la mujer, impuestos e ingresos, agricultura, minas y factoría, mercados,corporaciones, operaciones censales, rastros y mucho más.

Estableció que si el éxito político era lo que se deseaba, entonces para alcanzarlo uno debe hacer de éste modo y de aquel otro.

ParaKautiluya, el estado era una institución necesaria para el desarrollo humano.

Contribuciones castrenses antiguas

Ciro. Su padre lo aconsejó: ‘’No adoptes tales planes como te los han dicho, sinosé tú mismo un maquinador de estratagemas’’. Estuvo prevenido de la necesidad de especificar la asignación del trabajo así como de la claridad de las instrucciones. Como ejemplo tenemos la gran memoriaretentiva que tenía Ciro. En su organización tuvo la capacidad de llamar a cada persona por su nombre.

Ciro reconoció la necesidad del orden, ubicación y uniformidad de las acciones. El fue unode los primeros practicantes en el registro de estudios de movimientos, esquematización y manejo de materiales. Fue conocedor de los principios de la división del trabajo, unidad de dirección o mandoy orden.

Métodos uniformes. Se reconoció las ventajas ganadas al usar en la realización de tareas métodos uniformes, indicando en detalle como son asignadas las patrullas a los pabellones y comocada hombre debería arreglar por sí mismo su programación.

Principio staff. La primera indicación significativa del uso del sistema staff ocurrió durante el reinado de Alejandro el Grande....