administracion

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
El propósito de la organización es simplificar el trabajo y coordinar y optimizar funciones y recursos, lograr que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo yque los procesos sean fluidos para quienes trabajan en ella, asi como para la atención y satisfaccion de los cliente. Se definen las áreas funcionales, las estructuras, los procesos, sistemas yjerarquías para lograr los objetivos de la empresa aso como los sistemas y procedimientos para efectuar el trabajo.
EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
Esta constituido por las siguientes etapas:
a)división del trabajo
b) coordinación
DIVISION DEL TRABAJO
a) describir los procesos
b) definir las funciones mas importantes
c) clasificar y agrupar funciones de acuerdo con los macro procesos
d)establecer líneas de comunicación e interrelacion
e) definir los microprocesos una vez definidos se procede a organizar los procesos de lso departamentos o áreas de la empresa
JERARQUIZACIONDefinición de la estructura de la empresa estableciendo centros de autoridad y comunicación que se relacionen entre si con presicion , los niveles jerárquicos deben ser los minimos e indispensables,propician la creación de organizaciones planas, definir claramente el tipo de autoridad ya sea lineal, funcional o staff en cada nivel .
DEPARTAMENTALIZACION
División organica que permite a laempresa desempeñar con eficiencia sus diversas actividades, definir los procesos , listar las funciones, clasificarlas de acuerdo a su similitis, ordenarlas en relación con la jerarquía , asignaractividades a cada una de las áreas agrupadas, especificar las relaciones de autoridad y responsabilidad, establecer líneas de comunicación e interrelacion entre departamantos.
DESCRIPCION DEACTIVIDADES
Se requiere definir con toda claridad las albores y actividades que habran de desarrollarse en cada una de las unidades de trabajo o puestos de los distintos departamentos o áreas de la...