administracion

INDICE

ADMINISTRACION

1.- LA ADMINISTRACION

ANTESEDENTES HISTORICOS 3
ORIGENES 5
FINALIDAD 6
OBJETIVO 6
CARACTERISTICAS (TECNICAS) 7
PRINCIPIOS 7
DEFINICION 9

2.- LA ADMINISTRACION EN RELACION CON OTRAS CIENCIAS

PUBLICA PRIVADA 9
COSAS Y PERSONAS 9
CIENCIAS SOCIALES 10
DERECHO ECONOMIA10
PSICOLOGIA Y MORAL 10

3.- LA EMPRESA

DEFINICION 11
RECURSOS Y TIPOS DE EMPRESAS 11
CLASIFICACION DE EMPRESAS 12
INTEGRACION DEL CAPITAL 13

4.- ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION

DEFINICION 14
ELENTOS DE LA MECANICA-DINAMICA ADMINISTRATIVA O
FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO 14
DIVERSAS DIVICIONES O ETAPAS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO16

5.- ALTERNATIVAS

DEFINICION DE POLITICA 17
DEFINICION DE PROGRAMAS 17
CLASIFICACION DE PROGRAMAS 17
JERARQUIA 18
DEFINICION 18
ORGANIGRAMAS, VERTICALES, HORIZONTALES, CIRCULARES. 18
RECLUTAMIENTO 20
DEFINICION 21
FUENTES INTERNAS – EXTERNAS 21
OTROS MEDIOS 22
SELECCIÓN DE PERSONAS 23
DEFINICION24
SOLICITUD PREVIA 24
ENTREVISTA INICIAL, EXAMENES 25
CONTRATACION (CENTRADO) 27
FORMAS DE CAPACITACION 27



















ADMINISTRACION

ANTESEDENTES HISTORICOS

El proceso administrativo se inicia con el hombre inteligente, variando su intensidad de acuerdo con la etapa y sobre todo en función de los electos disponibles; de talsuerte se encuentra vestigios en Egipto, China, Grecia, Roma y demás pueblos de la antigüedad, así como las comunidades indígenas de América; aun cundo, en casi todas las civilizaciones citadas se confunde con el gobierno y la religión, debido a la trascendencia de ambas y a la relativa importancia de los negocios comerciales e industriales.

Algunos estudios de la prehistoria, hacen referencia aactividades que constituyen manifestaciones inequívocas de organización, que se manifiestan desde el momento en que se emplea un esfuerzo común, coordinado en función del instinto de dichos animales, para lograr su objetivo prefijado, como era el de darles caza para aprovechar su carne, de una forma de organización primitiva que tuvo manifestaciones desde hace muchos milenios.

Por primera vez elsistema administrativo de Egipto fue, codificado; se coordino y llevo a cabo como una máquina bien organizada, establecida para un propósito bien definido y bien comprendido.

En China existen múltiples vestigios de administración; aproximadamente hacia el año 1000 a.c. se sitúa la constitución de Chow, las que establece las siguientes reglamentaciones:

1. Se refiere a la forma de organizarel gobierno del estado antes de emplear sus funciones
2. El gobierno debe definir claramente las funciones para evitar duplicidad en el trabajo.
3. La cooperación entre los miembros de una organización es indispensable
4. Los procedimientos utilizados en la administración aran el trabajo mas eficiente
5. La formalidad de los elementos humanos será un requisito primario
6. El control degobierno, exigirá en todas las actividades el personal completo
7. Existirán sanciones coma la forma más natural de corregir las fallas en la administración
8. Frecuentemente es necesario hacer ajuste, para valorar los resultados de la organización




En Grecia, son barios los autores que hacen mención a diversos asuntos administrativos.

Sócrates nos dice: “no despreséis a un hombreque tiene la habilidad suficiente para conducir un hogar porque la conducta que se lleva en la dirección de los asuntos privados, difiere de los asuntos públicos”.

Platón; enfatiza la especialización y las actitudes necesarias que ella requieren: “…Sera la mejor forma; y cuando te oigo decir esto, debo recordarte que no todos somos iguales; hay diferentes naturalezas adaptables y diferentes...