Administracion

CUESTIONARIO DE ADMINISTRACIÓN
1. Definición de Administración.
Es el proceso de planificar, controlar, dirigir y organizar de una manera adecuada a una empresa y usar los recursos disponibles con eficacia y eficiencia para obtener un buen resultado y cumplir las metas y objetivos.
2. Qué personaje se le conoce como el padre de la Administración Científica.
Federick Winslow Taylor.3. Relación de la eficacia y la eficiencia con los objetivos de la administración.
Eficacia es alcanzar las metas establecidas de la empresa y eficiencia consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de recursos y reducción de los recursos al mínimo.
4. Características de la administración: universalidad, especificidad, unidad jerárquica, amplitud de ejercicio, flexibilidad.Universalidad: se aplica en todo organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
Especificidad: no se puede confundir con otras ciencias de la administración, tiene características específicas.
Unidad Jerárquica: Van desde el jefe hasta el último obrero de acuerdo a los cargos que desempeñan.
Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles de un organismo formal. Ej.;presidentes, gerentes, amas de casa, etc.
Flexibilidad: los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las necesidades de la empresa.
5. Realice un grafico de la característica de unidad jerárquica.

Unidad Jerárquica

Distintos grados Un solo cuerpo Puesto y +Jefe
y modalidad. Administrativo. Cargos. =Contador
-Obrero
6. Definición de administraciónempírica.
Es la administración que se manejo por existencia a través del tiempo y los procesos de cambio que afrontaba el hombre.
7. Definición de Administración Científica.
Aplicar métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr una eficiencia industrial. Los métodos son la observación y medición.
8. Diferencia entre administración privada y pública.
Laadministración privada se sirve de la capacidad de convencer y entusiasmar para conseguir objetivos solo dentro de organismos privados. Mientras que la administración pública se caracteriza por atributos propiamente estatales.
9. Definición de empresa.
Es una entidad económica de carácter pública o privada, integrada por recursos humanos, materiales, técnico-administrativos, financieros y se dedica a laproducción de bienes y/o servicios para satisfacer necesidades. Puede buscar o no lucro.
10. Recursos Básicos de la empresa.
Materiales: Conformada por todos los bienes intangibles, tales como edificio, maquinaria, etc.
Financieros: Es el recurso monetario con el que la empresa funciona.
Humanos: El personal que labora en la empresa. Es el elemento más importante.
Técnico-Administrativo:El conjunto de procedimientos sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo el sistema de contabilidad, técnicas de inducción, técnicas de evaluación del desempeño, etc.
11. Funciones básicas de la empresa.
Producción: La transformación de la materia prima en productos terminados, listos para ser consumidos o utilizados.
Mercadotecnia: La función de promoción y venta de productos.Finanzas: La obtención y administración de los recursos financieros de la empresa.
Administración: Las funciones de previsión, planificación, organización, ejecución, dirección y control de todas las actividades generales de la empresa.

12. Gráfico de la clasificación de la empresa.
Clasificación de las Empresas

Por su tamaño Actividad económica Constitución
patrimonial.Grande Industriales Públicas
Mediana Comerciales Privadas
Pequeña Financieras
De Servicio

13. Definición del proceso administrativo.
La estructura de un organismo social u funcionamiento y el manejo normal del mismo para lograr lo fines propuestos.
14. Gráfico del proceso administrativo.

Administración Planificar Subordinados Objetivos de la...