Administracion

ADMINISTRADORES

Representan la necesidad de responder a los cambios del ambiente el cual es complejo, lleo de obstáculos a los cuaes debe enfrentar de la mejor forma, la proactividad es unacaracteritica de un buen administrador ajustado al constante fluir de los tiempos mdernos.
SE CLASIFICAN EN:
* Los adinistradores de la primera línea por lo general los llamamos supervisores
*Llos administradores de mandos medios pueden obstentar títulos como de jefes de departamentos o de oficina, líder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito, decano, obipo o gerente divisional.FUNCINES DEL ADINISTRADOR
PLANEAR: incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar planes para cordinar actividades.
ORGANIZAR: determinar que actividades deben realizarse, con quiencuenta para realizarlas, como se van a agrupar las actividades, quien va a informar, aquien y que pcndiciones tienen que tomarse.
Dirigir: Incluy motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar loscanales de comunicación efectivos y resolver conflictos. Seguimiento de la actividades para organizarse de que esta cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.

EL PAPEDEL ADMINISTRADOR
Deben de ser capaces de administrar a las personas con las que trabajan y ver que también produzca resultado. En el papel de implatacion, los administradores deben de programar,controlar y disiplinar para poder determinar si el sitema trabaja coo ah sido diseñado.
Los adinistradores deben de ser capaces de modificar los objetivos organizacionales en función a juiciosprospectivos. Esto implica no solo planeación y la ejercion de los planes existentes sino ejercen la capacidad de innovación para crear y establecer nuevas acciones que conviertan a las amenazas del medio enoportunidades de crecimiento y desarrollo organizacional.
EMPRESAS
En la institución o agente económico que toma as desiciones sobre a urilizacion de factores de la producción para obtener los...