Administracion

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

MISIÓN.
Plasmar las cualidades que el estudiante y el profesional en Administración de Empresas deben poseer en el transcurso de su carrera siendo un modelo de profesional a seguir; y con su respectivo código de ética que sirva como base fundamental en su desenvolvimiento como profesional.

VISIÓN.
El perfil ético del estudiante y del profesional de laadministración de empresas con la aplicación del código ético, servirá de apoyo para que estos sean capaces de analizar, generar y compartir conocimientos y técnicas fundamentales en la carrera de administración empresas, que les permita dirigir con responsabilidad a los equipos a los cuales ellos pertenecen, para alcanzar un alto desempeño organizacional.

VALORES.
Los valores fundamentales que todoprofesional en administración de empresas debe poner en práctica son:
La Justicia
La Verdad
La Responsabilidad
La Rectitud
La Honorabilidad
La Integridad.
El Respeto

INTRODUCCIÓN.

La administración de empresas es una profesión de suma importancia, en donde el profesional es capaz de poder dirigir hacia el éxito no solo a las organizaciones, sino que también a la sociedad donde sedesarrolla.
Por lo que se hace necesario que los profesionales en administración de empresas desarrollen una profesión basada en principios éticos y morales que les permita tener las cualidades, competencias, actitudes entre muchas otras; que les permitirán desarrollar sus funciones de una manera correcta guiándose de una normativa apegada a la realidad y las necesidades actuales.
Pero para que elprofesional pueda desarrolle dichos principios este debe conocerlos no solo en el ejercicio de la profesión sino que desde el inicio de su formación; para que cómpreda desde un principio la importancia que tiene la administración de las empresas no solo en los organización públicas o privados, sino también en la sociedad y en cómo sus decisiones afectan o favorecen al desarrollo de los mismos.Es por estas razones y muchas más que surge la necesidad de conocer el perfil ideal del estudiante y del profesional en administración de empresas, pero además de un código de ética que guie y rija la profesión; estos se contempla en este trabajo.






JUSTIFICACIÓN.

Ante los casos de corrupción en organizaciones públicas y privados no solo de nuestro país sino de otros países; que pormalas actuaciones o acciones de profesionales en administración de empresas pueden llevar a la quiebra una empresa (ejemplo; caso en Enron) o llevar a una crisis económica como la del año 2008 que por decisiones poco éticas e intereses egoístas se vieron afectados muchos países; por tal motivo es una necesidad importante de conocer y practicar principios éticos y morales como la verdad,responsabilidad, honestidad, justicia, entre otros en el inicio de la formación y en el ejercicio de la profesión es por eso la definición del perfil del administrador.

Pero no solo es necesaria la definición de un perfil de la profesión sino que su respectivo código ético, que regule las actuaciones de estos en donde tengan claro que es lo pueden hacer o no hacer, para mantener organizacionessaludables con responsabilidad social, mostrando sobre todas las cosas lo que es justo y correcto.







PARTE I. PERFIL ÉTICO DEL ESTUDIANTE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

1.1. OBJETIVOS DEL PERFIL DEL ESTUDIANTE.

General:
Diseñar el perfil ético del estudiante de administración de empresas que sirva como pilar fundamental en el desarrollo académico de este.


Específicos:
Conocer lasprincipales características que el estudiante de administración de empresas debe poseer para la ejecución de sus actividades concerniente a su carrera.
Determinar los principales aspectos que el estudiante de administración de empresas debe dominar en el transcurso de su carrera.






1.2. CONOCIMIENTOS QUE DEBE POSEER EL ESTUDIANTE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
El estudiante de...