Administracion

1.5.1.8 CONDICIONES DEMOGRAFICAS
Las condiciones demográficas abarcan tendencias en las características de la población como género, edad, nivel de educación, ubicación geográfica, ingresos y composición familiar. Los cambios de estas características puede afectar la forma en que los gerentes planean, organizan, dirigen y controlan. Por ejemplo: los investigadores en la población hanidentificado grupos específicos de edad en estados unidos el grupo de la depresión (nacidos entre 1912 y 1921), el grupo de la segunda guerra mundial (nacidos entre 1922 y 1927), el grupo de la posguerra (nacidos entre 1928 y 1945), los baby boomers (nacidos entre 1946 y 1964), la generación X (nacidos entre 1965 y 1977), y la generación Y (nacidos entre 1978 y 1994). Aunque cada grupo tienecaracterísticas propias, la generación Y es de particular interés, ya que sus miembros aprenden, trabajan, compran y juegan de manera fundamentalmente que están comenzando a afectar la forma en las que las organizaciones son dirigidas.

1.5.1.9 CONDICIONES ECOLOGICAS
El medio ambiente ecológico esta constituido por todo lo que nos rodea. Ecología es la rama de las ciencias naturales dedicada al estudio de lasrelaciones entre los seres vivos y su medio ambiente. El especialista en el medio ambiente Barry Commoner ha propuesto cuatro leyes informales de ecología que son relevantes para los gestores:
1. Todo está conectado con todo lo demás.
2. Todas las cosas han de ir alguna parte.
3. La naturaleza es más sabia.
4. No existe tal cosa como un almuerzo gratis. Todo lo importante tiene uncosto.
Estas leyes, al ser traducidas al lenguaje de gestión, sugieren que cada compañía tiene problemas de contaminación que han de ser evaluados y controlados. Los gestores han de intentar tomar decisiones que minimicen el impacto negativo de las operaciones de la empresa sobre el medio ambiente natural (agua, aire, flora y fauna).
Los desechos, escases y otros abusos contra el medio ambientenatural se generan como subproductos de la producción de bienes y servicios.
Ningún país esta libre de responsabilidades y de alguna critica en todo lo que concierne a los problemas ecológicos que afectan a la humanidad. La cultura del <<consumir y tirar los desperdicios>> en los países desarrollados y el crecimiento descontrolado de la población en los países en desarrollo, ponen enpeligro los recursos naturales básicos.

1.5.1.10 CONDICIONES TECNOLOGICAS
Los cambios tecnológicos son, entre los cambios medioambientales, los mas visibles, pero el orgullo popular por el progreso conseguido durante las primeras décadas de este siglo parece hacer sido reeplazado por el recelo, o incluso por el miedo, al aproximarnos a la mitad de la década de 1990. Después de dos guerrasmundiales, de una depresión y de muchos problemas económicos aun no resueltos, son pocos los que creen que todo cambio es positivo y que un mayor conocimiento técnico se traducirá en mejor tecnología que habrá de mejorar, sin duda, la condición humana.
Tecnología es el conjunto de medios utilizados por las personas para proporcionar bienestar y sustento humano. La tecnología no sigue un camino, nobusca fines y no se sustenta en valores. Es completamente natural u muy natural. Forma parte de la naturaleza y es la gente la que le da significado, sustancia y función. Asi pues, no es válido pensar que la tecnología en si misma puede ser un problema o la razón por la que se producen problemas. Una afirmación irónica del personaje de tira cómica pogo : <<hemos encontrado al enemigo, quesomos nosotros>>, puede aplicarse a la gente que hace tan mal uso de la tecnología como la gente que elige un mal gobierno. Podemos servirnos de la tecnología o perjudicarnos con ella. Y casi con toda seguridad seguiremos expandiendo nuestra tecnología . la tecnología permite a las organizaciones satisfacer las necesidades de los consumidores. Peter drucker observa que las tres grandes...