Administracion

Consideracion para la elaboracion de un plan

1- saber el objetivo administrativo que se quiere alcanzar a nivel administrativo
2- desarrollar un esquema donde se refleje las ideas principales dedicho proceso administrativo
3- ejecutar un organigrama para reflejar el plan mas eficaz y efeciente dentro del proceso administrativo
4- generar parametros para lograr la flanificacion masefectiva a dicho proceso


Responsabilidad y participacion del supervisor en la planificacion

es el roll mas importante pára lograr los objetivos dentro de la planificacion administrativa esteindividuo coordina de manera general todo peroceso relacionado, con realizar un papel dentro de la administracion para logar su proposito propuesto.

El supervisor debe hacer seguimiento de lasactividdes distribuidas a nivel de planificacion por parte de su personal a cargo.

Obstaculos de la planificacion

1- la falta de comunicacion del personal que debe ejecutar un plan
2- no tomar encuenta y hacer seguimiento de las ideas participadas al personal encargado de elaborar las ideas requeridas para una planificacion administrativa.


Tecnicas de la planificacion

Son los pasos quese llevan acabo para lograr una buena planificacion

1- son llamados manuales de objetivos y politicas
2- Diagramas de proceso y de flujos
3- Grafica de gantt
4- Tecnica de pert (evaluacion delprograma y tecnica de revision)
5- Cpm (metodo de ruta critica)


1- Son aquellos que facilitan el desarrollo de las funciones administrativoas y aperativas. Son fundalmente un instrumento decomunicacion.

Manual de objetivos y politicas

T1. Es una guia dentro de un organismo, contiene un grupo de objetivos a alcanzar a corto mediano y largo plazo, clasificandolos por departamento, conexprecion de las politicas correspondientes a dichos abjetivos y aveces de algunas reglas muy generales que ayudan adecuadamente laa politicas dentro de la funcion administrativa

Diagrama de...