Administracion

4.2 ELABORE UN MAPA SEMANTICO SOBRE LOS TIPOS TRADICIONALES DE ORGANIZACIÓN:
TIPOS TRADICIONALES DE ORGANIZACIÓN
TIPOS TRADICIONALES DE ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN LINEAL STAFF
ORGANIZACIÓNLINEAL STAFF
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL
ORGANIZACIÓN LINEAL
ORGANIZACIÓN LINEAL

Resultado
Resultado
Separar, Distinguir y Especializar
Separar, Distinguir yEspecializar
Superior
Superior
entre el Pretende Es el

Combinación de la organización lineal y funcional
Combinación de la organización lineal y funcional
subordinadosubordinado
y de la
Área de la Empresa.
Área de la Empresa.
cada
de autoridad y Responsabilidad
de autoridad y Responsabilidad
existe lineas
CARACTERISTICAS
CARACTERISTICAS
CARACTERISTICASCARACTERISTICAS

* Fusión de la estructura lineal y de estructura funcional.
* Coexiste entre las líneas formales de comunicación y las indirectas
* Separación entre órganos operacionalesy órganos de apoyo.

* Fusión de la estructura lineal y de estructura funcional.
* Coexiste entre las líneas formales de comunicación y las indirectas
* Separación entre órganosoperacionales y órganos de apoyo.

* Autoridad Funcional o dividida.
* Líneas directas de comunicación.
* Descentralización de las decisiones.
* Énfasis en la Especialización.
*Autoridad Funcional o dividida.
* Líneas directas de comunicación.
* Descentralización de las decisiones.
* Énfasis en la Especialización.
CARACTERISTICAS
CARACTERISTICAS* Autoridad Lineal.
* Líneas formales de comunicación.
* VENTAJAS
VENTAJAS
Centralización de las decisiones.
* VENTAJAS
VENTAJAS
* Especialización enlos órganos o cargos de la organización.
* Supervisión técnica.
* Comunicaciones Directas.
* Separa las funciones de planeación, control y dirección.

* Especialización en los...