Administracion

TEMA 2: EL MÉTODO SISTÉMICO

1. El método sistémico para el estudio
de la empresa
2. Concepto y elementos del sistema
3. La empresa como sistema
4. El enfoque sistémico
5. Síntesis y consideraciones finales

OBJETIVOS PEDAGOGICOS
En este tema se pretende abordar el concepto de empresa a
partir del enfoque sistémico. Esta escuela de pensamiento se
basa en la Teoría General de Sistemasy describe a la empresa
como “un sistema abierto, en constante interacción con su
entorno,
constituido
por
múltiples
subsistemas
interdependientes
pero
coordinados
entre
sí”.

EL MÉTODO SISTÉMICO PARA EL ESTUDIO DE LA EMPRESA
Método o enfoque utilizado por la Economía de la
Empresa para el estudio de su objeto material : La
empresa
Método más utilizado para el estudio de larealidad
empresarial
Puede ser utilizado como método de Investigación y
como método pedagógico
Es capaz de contemplar a la empresa como un todo
unitario y como un conjunto de elementos en
relación con el entorno
Se basa en la Teoría General de Sistemas
Es utilizado como método por muchas otras
disciplinas científicas (Enfoque multidisciplinar)

CONCEPTO Y ELEMENTOS DEL SISTEMA
La basefundamental del Enfoque Sistémico es el concepto de SISTEMA: “conjunto
de elementos discretos en interacción dinámica, coordinados y organizados para
la consecución de unos objetivos comunes”.

Elementos Discretos/ Frontera del sistema
Interacción medible entre sus elementos (influencia)
Objetivo(s) Común(es)
Si los Resultados conseguidos =Objetivo(s)

Sistema en Equilibrio

Cada elementoo parte del Sistema se comporta a su vez como un sistema =
Subsistemas
Cada subsistema tiene sus propios elementos y sus propios subobjetivos, que
estarán supeditados al objetivo común del Sistema
Los Sistemas pueden clasificarse según múltiples criterios, por orden de
complejidad podemos hablar de sistemas : cerrados, abiertos, dinámicos,
cibernéticos, sociales, etc.

CONCEPTO YELEMENTOS DEL SISTEMA
Un sistema ABIERTO es aquel que tiene relación con el entorno que le rodea,
Un sistema ABIERTO es aquel que tiene relación con el entorno que le rodea,
de forma que se ve influido por los cambios del mismo.
de forma que se ve influido por los cambios del mismo.
Un sistema es COMPLEJO si:
Un sistema es COMPLEJO si:
1.- Los elementos que lo forman son muchos y variados
1.- Loselementos que lo forman son muchos y variados
2.- Las relaciones entre ellos son numerosas, y en su mayoría, no lineales
2.- Las relaciones entre ellos son numerosas, y en su mayoría, no lineales
(no cumplen las leyes aditivas).
(no cumplen las leyes aditivas).
3.- Los elementos están dotados de una fuerte organización
3.- Los elementos están dotados de una fuerte organización

1ªSinergia: el todo es diferente a la suma de sus partes
2ª Homeóstasis: el sistema, ante cambios en el entorno que perturben su
equilibrio renovará sus elementos o los comportamientos de éstos para
lograr de nuevo el equilibrio.
Un sistema es DINÁMICO si cambia con la evolución de su entorno (2ª), como
Un sistema es DINÁMICO si cambia con la evolución de su entorno (2ª), como
forma de asegurar susupervivencia y de lograr sus objetivos.
forma de asegurar su supervivencia y de lograr sus objetivos.
Un sistema es CIBERNÉTICO si los elementos están dispuestos en un orden
Un sistema es CIBERNÉTICO si los elementos están dispuestos en un orden
definido, existe interacción entre ellos y control retroactivo.
definido, existe interacción entre ellos y control retroactivo.

La empresa es :LA EMPRESA COMO SISTEMA

Un sistema, dado que está
formada por múltiples elementos,
que
están
coordinados
y
organizados para la consecución
de unos objetivos comunes.

Complejo,

dado
que
los
elementos que la constituyen son
muchos
y
variados,
las
relaciones
entre
ellos
son
numerosas y no lineales, y están
dotados
de
una
fuerte
organización.

SISTEMA EMPRESA...