Administracion

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad del Zulia.
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Cátedra: Administración y Gerencias.














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Integrantes:
Decideiry Carruci 20.148.157
Nava Marion 19.808.281
Moran Yulay 19.988.840
Pirela Daniel 22.236.572
Carrillo Lilibeth21.228.931
Gutierrez Naury 20.609.030


Sección: D-01





Maracaibo, octubre 2009

Esquema.

Evolución del Pensamiento Administrativo.

1) Teoría Científica.
2) Teoría Clásica.
3) Teoría Estructuralista o Teoría Burocrática.
4) Teoría de las relaciones humanas o del comportamiento.
5) Teoría de Sistemas.
6) Teoría de la Contingencia.
7) Teoríaneoclásica.
8) Nuevos Enfoques Gerenciales:
- Calidad Total y productiva.
- Reingeniería y Readministración.
- Benchmarking.
- Couching.
- Empowerment.
- Desarrollo Organizacional (d.o).
- Accountability (rendición de cuentas).
- Participación Ciudadana y Control Social.













Desarrollo.

1) Teoría Científica.

-Principal autores.Frederick Taylor.


A el se debe que la administración se haya empezado a estudiar como materia separada y así poder aplicar la ciencia sobre ella para mejoraría de resultados, es también conocido como el "Padre de la Administración Científica".


Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915.    Ingresó a una compañíaque fabricaba lingotes de acero en la época de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto mas alto.   Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones que hacían los obreros a las máquinas.


Sus obras:


"Principios de la administración pública” "
"Fundamentos de administración científica”"
"Las correas"  y muchos tratados más.


- En que consiste.


El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Losprincipales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA.


A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la Racionalización que hace de los dosmétodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero.


- Características principales.


• Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.


• Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular


• Principios y establecer procesosestandarizados.


• Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas.


• Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.


• Debe cultivarse una atmósfera cordialde cooperación entre la gerencia y los trabajadores.


• La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.

- Elementos.
En los entandares de producción son:

• Estandarización de máquinas y herramientas,
• Métodos y rutinas para ejecución...