Administracion

Viloria, Norka. Factores que inciden en el sistema de control interno de una organización Actualidad Contable FACES Año 8 Nº 11, Julio-Diciembre 2005. Mérida. Venezuela. (87-92)

Factores que inciden en el sistema de control interno de una organización*
Viloria, Norka
*Este artículo es producto de un trabajo de investigación financiado por el CDCHT-ULA

Norka Viloria Licenciada enContaduría Pública. M.Sc. en Administración. Doctora en Ciencias de la Educación. Profesora Titular de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Universidad de los Andes. ggalarraga@cantv.net

Recibido: 07-04-05 Revisado: 27-06-05 Aceptado: 15-07-05

Las organizaciones, para lograr sus objetivos, deben establecer un mínimo de reglas de operatividad, a las que se puede denominar control interno.El control interno, como objeto de revisión por parte del contador público, está sujeto a regulaciones nacionales e internacionales, pero es responsabilidad de la gerencia su puesta en marcha y óptimo funcionamiento. Esta investigación, de tipo analítico, que se llevó a cabo en el Municipio Libertador del Estado Mérida, y cuyo objetivo era analizar los factores que inciden en el control interno deuna organización, tuvo como resultado fundamental el hecho de que las empresas no diseñan el control interno bajo la óptica de sistemas, y no toman en cuenta los factores recomendados por el informe COSO, ya que hacen énfasis en la estructura de la organización y el control de ciertas áreas operativas, sin visualizar al sistema de control interno de forma integral. Palabras Clave: Organización,Control, Sistemas.

Organizations must to establish a set of operative rules, which can be named internal control, in order to achieve their objectives. The internal control, as an object to review for the public accountant, is ruled by national and international standards, but its functions and optimal performance, is a responsability of the management. This research, of an analytical type,was made in the Libertador Municipality of Mérida State, Venezuela, in order to analize those factors which incide in the internal control of an organization. The results showed the lack of design of the internal control by the organizations, from the systems view. Furthermore, those factors recommended by COSO report are neglicted. The studied enterprises emphatized on organization structure andthe control over certain operative areas, neglicting the internal control system as a whole. Key words: Organization, Control, Systems.

RESUMEN

ABSTRACT

87

Viloria, Norka. Factores que inciden en el sistema de control interno de una organización Actualidad Contable FACES Año 8 Nº 11, Julio-Diciembre 2005. Mérida. Venezuela. (87-92)

1. El Control Interno Organizacional como Objetode Estudio La organización puede visualizarse como un espacio con puntos de referencia claros, normativas, autoridad y comportamiento planificable, donde se insertan individuos con intereses particulares, experiencias y conocimientos; y, adicionalmente, los individuos y la organización se encuentran inmersos en un intercambio permanente entre sí mismos y con el entorno, y que, producto de estosintercambios, modifican la actuación del individuo y de la organización y, a su vez, el entorno es modificado por las actuaciones de los mismos. Es importante, entonces, dado el intercambio constante entre los individuos y la organización, establecer un mínimo de reglas que permitan la operatividad organizacional. Este mínimo de normas se conoce como Sistema de Control Interno. Sin embargo,pareciera que las organizaciones se han constituido más por hacer y con base en la experiencia, que por estudios de planes de negocios y diseño organizacional. Esto ocasiona que los sistemas de control interno no respondan a las necesidades organizacionales. Por otra parte, el control interno es evaluado por los Contadores Públicos en su rol de auditores, y para ello utilizan como normativa marco la...