Administracion

Páginas: 2 (382 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2012
 
Habilidades para la Administración de Empresas
Habilidades para la administración de empresas: una evaluación
Un administrador de empresas debe poseer algunas habilidades básicas de forma talde poder hacer su trabajo de forma apropiada. De esta forma, es importante para un administrador de empresas el aprended y adquirir algunas habilidades básicas al igual que evaluarse a sí mismo parapoder descubrir si sus habilidades se encuentran al día y en caso contrario, mejorarlas.
Habilidades para la administración de empresas: qué es importante?
Entre las habilidades más relevantes que unadministrador de empresas debería poseer se encuentran las basadas en el conocimiento que puede adquirir con la educación formal. La mayoría de las veces, los centros de educación formal pueden serla fuente principal para aprender y adquirir las principales habilidades de administración de empresas que un administrador debería tener.
De esta forma, es muy recomendable absorber y aprender tantocomo sea posible de las diferentes técnicas, lecciones, y sub-disciplinas enseñadas a través de la universidad o programas educativos similares, dado que ellos podrían, la mayoría de las veces,proveer al administrador con un conjunto de habilidades y herramientas necesarias para su tarea.
Habilidades para la administración de empresas: habilidades personales
Hay algunas habilidades personalesque pueden ser de mucha ayuda a la hora de trabajar como administrador de empresas. Entre estas habilidades, se encuentra por ejemplo la capacidad de delegar tareas, ser capaz de trabajar en equipo yprestar atención a lo que otros tienen que decir, ser capaz de expresarse correctamente, y ser capaz de tomar decisiones asumiendo la responsabilidad correspondiente por ellas. Todas estas habilidadespersonales podrían ser necesarias en diferentes puntos de la tarea de un administrador, y es muy importante que el mismo se evalúe a sí mismo con respecto a ellas de forma tal de ser consciente de...
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