administracion

Páginas: 8 (1905 palabras) Publicado: 13 de abril de 2014




Integrantes: Dioris C. Núñez & Rocio Castro de Luna

Fecha: 16/12/2013

Asignatura: Legislación y Ética

Tema: Ética en empresas públicas y privadas

Prof: Carlos James

Indicé
Temas principales

-Ética en las empresas privadas

-Ética en las empresas publicas

Temas secundarios

Ética empresarial
Código de ética en empresaspúblicas y privadas



Introducción

Para empezar vamos hablar de la ética en general en una empresa en que consiste y que contribuye a la empresa tomando en cuenta cada uno de sus detalles.

La ética de accionistas, propietarios, administradores y directivos es imprescindible para que las empresas del siglo XXI puedan cumplir adecuadamente sus fines, en lamedida en que constituye el requisito necesario para garantizar y equilibrar los derechos e intereses de todos los grupos de interés por ella afectados: empleados, clientes, accionistas, proveedores y socios de negocios y sociedad en general.

La ética presupone al cumplimiento riguroso, en y por la empresa, de la legislación que cada caso sea aplicable, así como de los estatutos sociales yreglamentos de funcionamiento interno de la sociedad en caso de existir.

La ética en la empresa requiere que los accionistas y propietarios se constituyan en garantes del cumplimiento de las obligaciones de administradores y directivos.



Ética empresarial

La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las cuestiones normativasde naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La gestión empresarial, la organización de una corporación, las conducta en el mercado, las decisiones comerciales, etc. La ética empresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicas puramente descriptivas (sin pretensiones normativas) tales como la econometría o la historia económica. Por otro lado, sediferencia de saberes con pretensiones normativas pero no de naturaleza moral, tales como la economía política o la contabilidad.

También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios. Se trata de mostrar que tales virtudes forman parte de la correcta comprensión de lo que es una vida buena para undirectivo, para el grupo de personas que forman una organización o para la sociedad más amplia en que la organización misma se integra.

Ética en las empresas privadas.
Una de las preguntas más importantes que se plantean los directivos cuando formulan estrategias y toman decisiones para la empresa es: ¿Qué es lo relevante en los negocios? El beneficio es la respuesta inmediata, pero laduda se produce cuando se quiere saber qué es el Beneficio y cómo se obtiene.

La empresa es una unidad económica, en la cual están agrupados y coordinados - alrededor de un proyecto a realizar en conjunto - los factores materiales y humanos de la actividad económica; en un espacio de libertad, de creatividad, de realización y de fraternidad, la empresa constituye el punto de encuentro de quienesaportan el capital, la materia gris y la capacidad de trabajo hacia una causa final: el cliente.

Por un lado están aquellos que consideran el beneficio como una magnitud económica que hay que maximizar. No conceden importancia a la forma en que se obtiene este beneficio y cómo manejarlo.


Por otro, se encuentran los empresarios a los que no sólo les preocupa maximizar el beneficio sinotambién la forma de obtenerlo. Para ellos juega un papel muy importante la ética, están dispuestos a sacrificar resultados siempre que tuvieran que actuar de una forma no ética, o con falta de sensibilidad social.

Es aquí donde la ética de cada empresa se pone a prueba, en donde se debe de pensar en la forma de obtener ingresos sin importar la forma de obtenerlos o tomar en cuenta los riesgos que...
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