administracion

Páginas: 5 (1026 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2014




TALLER ADMINISTRACIÓN









1. FIRMEZA INGENIERIA Y OBRAS

MISION   
Somos una entidad dedicada a la prestación de servicios de ingeniería realizando estudios y diseños de construcciones de obras civiles, encaminados a satisfacer las necesidades de cada uno de nuestros clientes, cumpliendo con los estándares más altos de calidad en cuanto a materiales, mano de obra yprocedimientos.
VISIÓN
Ser la mejor empresa de ingeniería y obras civiles reconocida tanto a nivel   nacional como internacional, por su servicio, cumplimiento y respaldo, con los mejores profesionales y con la calidad necesaria para brindar seguridad y confianza en sus obras. 
POLÍTICA DE CALIDAD
FIRMEZA S.A.S, en el  desempeño de sus labores de ingeniería garantiza la eficiencia, eficacia enlos servicios prestados a sus clientes, con las normas, leyes y estándares de calidad en el sector de la construcción; estando comprometidos con el mejoramiento continuo de nuestros procesos y permanente capacitación del recurso humano, así garantizar la rentabilidad de la compañía.
ORGANIGRAMA




2. TREN TURISTICO DE LA SABANA

MISIÓN

operar en Colombia como uno de los pocos trenesturísticos a vapor de itinerario en Latinoamérica. Brindando un servicio confortable dispuesto a satisfacer las expectativas de nuestros clientes,

VISIÓN
ser reconocidos como la empresa líder en el servicio de transporte férreo turístico y la mejor opción de entretenimiento, cultura, aprendizaje y conocimiento de nuestro país, por medio de la creación de nuevas rutas turísticas a nivel nacionalque permitan incentivar el turismo en Colombia.
POLÍTICA DE CALIDAD
La empresa turístico de la sabana , en el  desempeño de sus labores de lo que busca es garantizar la eficiencia, eficacia en los servicios prestados a sus clientes, con las normas, leyes y estándares de calidad en el sector en el espacio turístico ; estando comprometidos con el mejoramiento continuo de una recreación de mejoresrutas de cultura aprendizaje y conocimiento y permanente capacitación sobre el plan turístico que se ofrece, y de esta manera poder garantizar la rentabilidad de la compañía.
ORGANIGRAMA



3. COORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


MISIÓN

El Sistema Universitario UNIMINUTO inspirado en el Evangelio, el pensamiento social dela Iglesia, la espiritualidad Eudista y el carisma del Minuto de Dios, tiene como propósito:
• Ofrecer educación superior de alta calidad y pertinente con opción preferencial para quienes no tienen oportunidades de acceder a ella, a través de un modelo innovador, integral y flexible.
• Formar excelentes seres humanos, profesionales competentes, éticamente orientados y comprometidos con latransformación social y el desarrollo sostenible.
• Contribuir, con nuestro compromiso y nuestro testimonio, a la construcción de una sociedad fraterna, justa, reconciliada y en paz.

VISIÓN

En el 2019, UNIMINUTO es reconocida, a nivel nacional  e internacional, como una institución de educación superior que, desde su modelo educativo inspirado en el Humanismo Cristiano, forma personas íntegrasque, como profesionales competentes y emprendedores, abiertos a la búsqueda de Dios y al servicio del hombre, contribuyan al desarrollo de sus comunidades y de una sociedad equitativa.
UNIMINUTO se caracteriza por ser una institución incluyente y sostenible, soportada en una cultura de alta calidad, con una oferta educativa amplia y pertinente, gran cobertura, fácil acceso, uso de nuevastecnologías, promoción de la innovación social y de iniciativas de cooperación para el desarrollo. 


POLÍTICA DE CALIDAD
El Sistema Universitario UNIMINUTO, en cumplimiento de su misión, se compromete, dentro de la normatividad legal existente:
a ofrecer y entregar servicios de educación superior de calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, a fortalecer una cultura...
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