administracion
1.- Enliste al menos 3 semejanzas que encuentre entre las 9 definiciones de administración que se ofrecen al inicio del tema.
A).- Planear
B).- Organizar
C).- Integrar.
2.- Basado en lo que leyó y las diferentes definiciones de los autores, anote su propia definición de administración:
.
Es un proceso de organización con una direccióneficaz para lograr el proyecto, y es un conjunto de técnicas, reglas, principios y objetivos.
Unidad 1 Actividad 2
1.- Es el aspecto interpersonal de todo proceso Administrativo que consiste en la buena comunicación entre individuos para favorecer su aporte al cumplimiento de las metas de laorganización
PLANEACION
2.- Consiste en la detección de anomalías que desvíen el camino hacia la meta establecida aplicando acciones de corrección tanto en el desempeño individual como organización.
CONTROL
3.- Consiste en delegar responsabilidades y definir claramente ante quien se deben rendir cuentas de las mismas.
DIRECCION.
4.-Es la utilización planeada de medios humanos, financieros,materiales, e informativos que conduzcan a la eficacia de un proyecto.
USO DE RECURSOS
5.- Consiste en definir qué es lo que se quiere lograr y como se pretende lograrlo.
EL SER HUMANO Y SU COMPORTAMIENTO FRENTE A SISTEMAS RACIONALES DE ESFUERZO COOPETIVO.
6.- La naturaleza administrativa está basada en.
METODO CIENTIFICO.
7.- Cuando una empresa alcanza sus Metas, decimos que su procederes.
EFICAZ.
8.- Herramienta básica del administrador mediante la cual maneja variables que determinen los resultados de la empresa.
ORGANIZACIÓN.
9 Conjunto de conocimiento ordenado y sistematizado que estudia a las empresas para comprender su función, evolución, crecimiento y conducta.
ADMINISTACION COMO CIENCIA.
10.- La administración no alberga una actitud de desarrollo de métodosintuitivos o vivenciales ni de interpretaciones subjetivas de la realidad
ADMINISTRACION CON ARTE
10
2
3
1
4
9
8
7
6
5
H
X
B
X
F
X
I
X
J
X
C
X
E
X
A
X
D
X
G
XUnidad 1 Actividad 3
1,.El valor instrumental de la administración indica que esta es un fin perseguido por toda empresa para su buen funcionamiento.
VERDADERO.
Unidad 1 Actividad 4
1.- un administrador que requiere conocer la personalidad de los candidatos a jefe se apoya para ello en:
PSICOLOGIA.
2.- El administrador que debe haceruna planeación en la que entre otras cosas queden perfectamente definidos los horarios de trabajo, periodos vacacionales, prestaciones, salarios ect. Se apoya en:
ECONOMIA
3.- El administrador que desea llevar a cabo una estricta supervisión eficaz de trabajadores pero sin ser humillantes ni coercitiva, se apoya en:
DERECHO.
4.- El administrador que desea contar con un detallado registroestadístico de las avances en cuanto a producción de su empresa se apoya en:
SOCIOLOGIA
5.- El administrador que desea perfeccionar el funcionamiento de su maquinaria para una mayor eficiencia aei como renovar sus técnicas de producción se apoya en:
INGENIERIA INDUSTRIAL.
Unidad 1 Actividad 5
Relaciona los conceptos en la tabla de doble entrada.
1.- Estudio de los factoresque hacen a los productos libres de aranceles y de cualquier forma de barrera comercial.
LIBRE COMERCIO
2.- Estudia lo referente a operaciones empresariales entre varios países con fin de ofrecer una mejor relación administrativa entre fronteras
ADMINISTRACION INTERNACIONAL
3.- Se encarga del desarrollo de habilidades sociales y diplomáticas entre administradores; poseen orientación...
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