Administracion

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMNISTRACIÓN
EXPERIENCIA CURRICULAR: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

Docente: Dr. Carlos Mendoza Hernández
LA ADMINISTRACIÓN

SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 1

LA ADMINISTRACIÓN

Capacidad

Explica
las
características
e importancia
de
la
administración

Temática

Definiciones de
administración.

Laadministración
como ciencia y
como arte.

Características e
importancia de la
administración.

Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo.

A PARTIR DE LAS IDEAS
PRESENTADAS EN EL
VIDEO
¿QUÉ
ES
ADMINISTRACIÓN?
(Recuperado
de:
http://www.youtube.c
om/watch?v=B9wZdMT
eft8)
ELABORE UN
CONCEPTO PROPIO DE
ADMINISTRACIÓN

Mendoza, C. (2014).Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo.

ADMINISTRACIÓN
Etimología

Definición
minister

ad

Dirección,
tendencia

Subordinación
u obediencia

Definición etimología
Cumplimiento de
una función bajo
el mando de otro

Ciencia cuya tarea actual es la de
interpretar los objetivos propuestos por
la organización y transformarlos en
acciónorganizacional a través de la
planeación,
la
organización,
la
dirección y el control de todas las
actividades realizadas en las áreas y
niveles de la empresa.

Prestación de un
servicio a otro.

Chiavenato, I. (2001). Introducción a la Teoría General de la administración. 5ª edición. México:
McGraw Hill, p.

Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo.DEFINICIÓN

KOONTS Y
O’DONNELL

Conformar
ambientes de
trabajo.

J. D.
MONEY

Arte o técnica de
dirigir e inspirar a los
demás
con
responsabilidad
un
claro conocimiento de
la naturaleza humana.

PETERSON
Y
PLOWMAN

Técnica por medio de
la cual se determinan,
clasifican y realizan los
propósitos
de
un
grupo humano.

Mendoza, C. (2014). Fundamentos deAdministración. Chimbote: Universidad César Vallejo.

DEFINICIÓN

COMPONENTES COMUNES DEL
SIGNIFICADO DE ADMINISTRACIÓN

Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo.

¿QUÉ SE ENTIENDE POR
ADMINISTRACIÓN?

Cardoza, M. Competencia comunicativa. Chimbote: Universidad César Vallejo. 2012.

DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es elproceso mediante el cual se
diseña
y
mantiene
un
ambiente en el que los
individuos que trabajan en
grupos
cumplen
metas
específicas de manera eficaz.
Koontz, H., Weihrich, H., Cannice, M. (2012).
Administración. Una perspectiva global y
empresarial. México: McGraw Hill, p.4
Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo.

DEFINICIÓN DE LAADMINISTRACIÓN
1. Como gerentes, las personas realizan las
funciones gerenciales de planear,
organizar, integrar al personal, dirigir y
controlar.
2. La administración se aplica a cualquier
tipo de organización.
3. También se adjudica a los gerentes de
todos los niveles de la organización.
4. La meta de todos los gerentes es la
misma: crear valor agregado.
5. La administración se ocupa de laproductividad, lo que supone efectividad
y eficiencia, y la suma de los dos para
lograr la eficacia.
Koontz, H., Weihrich, H., Cannice, M. (2012). Administración. Una
perspectiva global y empresarial. México: McGraw Hill, p.4

Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo. 2014.

DEFINICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Todos administran organizaciones.ORGANIZACIÓN
Grupo de personas que
trabajan en conjunto
para
crear
valor
agregado.
Koontz, H., Weihrich, H., Cannice, M. (2012). Administración.
Una perspectiva global y empresarial. México: McGraw
Hill, p.4
Mendoza, C. (2014). Fundamentos de Administración. Chimbote: Universidad César Vallejo. 2014.

ELEMENTOS BÁSICOS DE
UNA ORGANIZACIÓN
Toda organización está compuesto por...