administracion

Capítulo #1
Introducción a la administración y las organizaciones

1. Pensemos en cuestiones Administrativas

A. ¿Su profesor es un gerente? Analice en términos de funciones gerenciales, rolesgerenciales y habilidades.
Un gerente o un administrador es aquella persona física que tiene a su cargo recursos, que gobierna o dirige, puede servir para toda una organización o para una partesolamente, una unidad administrativa. Y Algunas de sus habilidades pueden ser:
Poseer conocimientos y madurez académica para cumplir a cabalidad con todos los proyectos que le asignen.
Tenerhabilidad en la conducción del equipo ejecutivo y convertirse en líder dentro del grupo.
Ser una persona positiva, tener carácter y autoridad con su equipo, pero además reconocer y felicitar cuando lascosas se hacen bien.
Maximizar los valores éticos y morales, promover el respeto por el ser humano, complementar las acciones con un buen ejemplo, tanto en el ambiente laboral, como en el social yfamiliar.
Si analizamos al respecto a un profesor le corresponden las mismas funciones que un administrador, tiene que poseer conocimientos previos para dar a sus alumnos y que estos puedan crecerprofesional e intelectualmente, dirigirlos ya que estos están iniciando su camino en el campo, ser positivo con carácter con liderazgo dentro del grupo y lograr incrementar los valores ya que estos son losque pueden llevar a una persona a muy altos niveles en su vida laboral, social y familiar.
B. “La principal responsabilidad de un gerente es enfocar a las personas en el desempeño de sus de susactividades laborales para lograr los objetivos deseados”. ¿Cómo interpreta esta afirmación? ¿Está de acuerdo con ella?
Un gerente no solo tiene que enfocarse en eso sino también tiene que contagiar asus colaboradores de entusiasmo, enseñarles a planificar y organizar eficientemente su trabajo y lograr que lleguen cada día deseosos de retos.
Dedicarle tiempo a pequeños detalles, conocer a sus...