administracion

LA PLANEACIÓN
CUESTIONARIO CAPITULO 8
1-Enuncie las razones que considere más apropiadas para demostrar que la planeación es tanto o más importante que la ejecución administrativa.
.La previsión.Planear
.Dirigir
.Control
2-¿¬No existe oposición entre los principios de la precisión y de la flexibilidad? Explique cómo puede compaginarse y completarse ambos principios.
Todo plan creadocon precisión debe prever en lo posible cambios que puedan ocurrir en el transcurso de su ejecución aquí entra la flexibilidad que no cambia la dirección pero que permite pequeñas adaptaciones3-¿Cuál es a su juicio la diferencia entre objetivos y políticas?
El objetivo es la mata a llegar y las políticas son las reglas para llegar a la meta u objetivo
4-¿Cuál es la distinción que existe entrepolíticas y reglas?
Las políticas son las reglas para llegar a la meta u objetivo a diferencia de las reglas en si son políticas y normas.
5-¿Cómo se pueden clasificar las políticas?
Se puedenclasificar por reglas
6-Enuncie las reglas referente a las políticas.
Primera regla fijación
Segunda regla difusión
Tercera regla coordinación
7-¿Qué entiende usted por estratégico y que por táctico?¿Coinciden estos conceptos con los de “a largo plazo” y “a corto plazo”?
Estratégico es la toma de decisiones o movimientos y práctico se refiere a su facilidad para realizarlas.
Por otro ladocoinciden con a largo plazo y a corto plazo ya que se pueden planear de esta forma


8-¿Qué son las estrategias? ¿Qué diferencias tienen con las políticas?
Estratégias es la toma de decisiones omovimientos
Las políticas son las reglas para llegar a una meta u objetivo
9-Si las estrategias se fijan por escrito, ¿no se corre el riesgo de dar inflexibilidad a la actuación de una empresa?
Si lasestrategias se fijan por escrito se corre el riesgo de ser inflexibles
10-¿Qué es un procedimiento? ¿Cuál es su diferencia con un método?
Procedimientos son los planes que señalan la secuencia...