administracion


Unidad Académica Hermosillo


Carrera:
Lic. En Administración de Empresas

Curso:
Administración de Personal

Facilitadora:
Elimey Zúñiga Mazón

Tema:
Ir a recursos humanos de unaempresa

Integrantes de equipo:
Bojórquez Cruz Mayra Yesenia
Granillo González Mario Alberto
Mendoza Montoya Marisol Nereyda
Ortiz Martínez Gretssel Alexia
Salcido Murrieta Brenda CarolinaHermosillo Sonora a 27 de agosto de 2014


Nombre: Jorge córdoba
Salvador Gutiérrez

Edades: Jorge córdoba 27
Salvador Gutiérrez 25Cargos: Jorge córdoba y Salvador Gutiérrez son los encargados en el del área de recursos humanos.

Funciones que realizan en el puesto

Reclutamiento y selección:
Ellos son los encargados de atraera las personas indicadas para hacer prosperar a la empresa es más que llenar apresuradamente un puesto determinado. Planifican con anterioridad las insuficiencias de recursos humanos se dan eltiempo para indagar el puesto y los requisitos a cumplir por quien va a cubrirlo. Permiten también ver a varios candidatos y tienen una pequeña conversación con cada candidato al puesto.
Inducción:
 Aellos les parece una buena idea la inducción para que los empleados que se incorporan a la empresa se sientan bienvenidos y que puedan lucrar en sus puestos, ellos piensas que es necesario unacompañamiento durante los primeros días. Para así transmitir la cultura de la empresa, presentan al nuevo miembro al resto del equipo, repasan lo que se espera del nuevo empleado y satisfacer sus dudas, detal manera que para ellos es una tarea clave.
Capacitación:
Ellos constantemente están capacitando a sus empleados ya que piensas que pueden solicitar formación adicional para desempeñar mejor susfunciones Con el paso del tiempo, además, ellos creen que es necesario ofrecerles espacios que mantengan a sus empleados motivados y actualizados
Motivación
Ellos dicen que motivan a sus...