Administracion

 DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como:
1.- Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
2.- José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue lasatisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.
3.- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.


I.2.3. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración posee ciertas características inherentes que la diferencian de otras disciplinas:
1.
2. Universalidad: Existe encualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejército, un hospital, una escuela, etc.
3. Valor Instrumental: Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante ésta se busca obtener un resultado.
4. Unidad Temporal: Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases yetapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente.
5. Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
6. Especificidad: Aunque la administración se auxilie de otras ciencias y técnicas, tiene características propias que le proporcionansu carácter específico.
7. Interdisciplinariedad: La administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
8. Flexibilidad: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
- IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN:
Después de haber estudiado sus características,resulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina:

Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.
Simplificación delTrabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporcionalineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.



Conclusión: La administración funciona para llevar a cabo la funciones de una empresa y que todas se efectúen de manera óptima y efectiva para así llegar al objetivo que tenemos como meta, pero también nos sirve no solamente en los procesos administrativos de la misma empresa sinoque la administración la aplicamos en la vida diaria como por ejemplo: el saberte administrar correctamente en tu hogar, llevando un control de todo y que no haya perdida y que las cosas fluyan de la mejor manera y que haya un equilibrio. Ahora el ejemplo de una empresa es: Es en todas partes de ella como lo puede ser en el área de producción donde hay un encargado que verifica que todos losprocesos sean los más rápido, eficaces y mejores posibles para así llegar a la meta esperada y obtener éxito.

















Proceso administrativo.

Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo en su concepción más sencilla se puede definir como, la Administración en acción, o como el conjunto de fases...