Administracion

HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR

Las personas que ejercen la administración deben poseer ciertas habilidades que ayudan al buen desempeño de su labor logrado ascender dentro de una organización sindejar de lado la parte humana ya que también éstas le ayudan a crecer como personas. Dichas habilidades se relacionan tanto en la parte laboral como en el entorno social en el cual se desenvuelve unprofesional de la administración.
En mi concepto existen tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo:

Habilidad Conceptual:Consiste en la habilidad para comprender la complejidad de la organización y ajustarse al comportamiento de las personas dentro de una empresa. Esta habilidad permite que las personas se comporten deacuerdo a los objetivos de la empresa total y no sólo a las de su grupo inmediato. Este tipo de habilidad es de vital importancia en los altos mandos de una organización. Estos son algunos ejemplosde habilidades conceptuales: formulación de Estrategias, transmisión de un marcado sentido de visión, planeación de la continuidad administrativa, conocimientos de economía y política internacionales.Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz. Estos son algunos ejemplos dehabilidades humanas: mando, dirección, supervisión, comunicación y comprensión.

Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización desus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación. Estos son algunos ejemplos de habilidades técnicas: conocimiento de computación, comercialización y ventas y producción.
Laadecuada combinación de estas habilidades varía a media que un individuo asciende en la escala jerárquica de posiciones de supervisión a posiciones de alta dirección. A medida que se asciende de...