Administracion
Páginas: 11 (2620 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
“Punto de encuentro”.
Es un espacio para disfrutar de buena música, excelentes videos, buen café y una extensa variedad de coctelería.
Es una empresa mixta, su giro es bar- café.
Se ubica en calle Tabasco 601, Bellavista, León Gto.
Giro: Mixto
Tamaño: Micro
Yo aplicaría la teoría de Frederik Herszberg, ya que habla de la motivación e higiene.
Me interesa que los empleadostengan motivación en su trabajo, ya que si están motivados pueden surgir buenas propuestas, buen ambiente de trabajo, buena actitud, y así estar motivados para lograr mejores resultados en el área laboral.
Y en cuanto al factor higiene, seguir los objetivos de la empresa, las políticas, reglamentos, la buena administración, para poder facilitar el trabajo de todo el personal que ahí labora.31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Auxiliar Contable
De 25 a 35 años
Con 2 años de experiencia en el puesto.
Sexo: femenino
Casada
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud y curriculum vitae al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto.
31/enero/2012BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Gerente de ventas
De 26 a 38 años
Con mínimo 1 año de experiencia en el puesto.
Sexo: femenino o masculino
Con disponibilidad de horario
Que radique en la región de León Gto.
Interesados enviar solicitud y curriculum vitae al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto., de4:00 pm a 8:00 pm, de lunes a viernes.
31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Meseras
De 25 a 30 años
Con o sin experiencia
Sexo: femenino
Con iniciativa y disposición
Con buena actitud
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud de empleo al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la direcciónTabasco 601, León Gto., o presentarse en Bar “Punto de encuentro”, calle Tabasco 601, Bellavista, León, Gto., de 6:00 pm a 9:00 pm.
31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Barman
De 25 a 35 años
Con ó sin experiencia
Sexo: femenino ó masculino
Disposicion para rolar turnos
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud de empleo al correopuntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto., o presentarse en Bar “Punto de encuentro”, Calle Tabasco 601, Bellavista, León, Gto., de 6:00pm a 8:00pm, de lunes a viernes.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato que celebran por una parte la C. Isabel González Sánchez, quien en lo sucesivo se le denominará el patrón y querepresenta a la empresa Café-Bar “Punto de encuentro” y el Sr. César García Martínez a quien en lo sucesivo se le denominará el empleado y para los efectos legales a este documento el contrato al tener de las siguientes declaraciones y cláusulas.
DECLARACIONES
1.- Declara el patrón estar constituido legalmente como sociedad de capital variable, de nacionalidad mexicana con domicilio en la calleTabasco 601, Col. Bellavista, en León Gto.
2.- Declara el empleado ser apto para desarrollar el trabajo para el cual es contratado y tener la experiencia para ejecutar el mismo. Declara también tener 26 años de edad, sexo masculino, estado civil casado y con domicilio particular ubicado en calle talladores #135, col. Haciendas de Echeveste, c.p. 37100, León, Guanajuato.
CLAUSULAS
Primera: larelación laboral de trabajo consiste en la prestación de un servicio personal subordinado cuya ocupación principal es de encargado de barra pero queda bien entendido que esta enumeración de labores es enunciativa no limitativa, toda vez que el empleado tiene la obligación de atender cualquier otra actividad que el patrón o sus representantes le asignen, siempre y cuando se le respete su salario y aun...
Es un espacio para disfrutar de buena música, excelentes videos, buen café y una extensa variedad de coctelería.
Es una empresa mixta, su giro es bar- café.
Se ubica en calle Tabasco 601, Bellavista, León Gto.
Giro: Mixto
Tamaño: Micro
Yo aplicaría la teoría de Frederik Herszberg, ya que habla de la motivación e higiene.
Me interesa que los empleadostengan motivación en su trabajo, ya que si están motivados pueden surgir buenas propuestas, buen ambiente de trabajo, buena actitud, y así estar motivados para lograr mejores resultados en el área laboral.
Y en cuanto al factor higiene, seguir los objetivos de la empresa, las políticas, reglamentos, la buena administración, para poder facilitar el trabajo de todo el personal que ahí labora.31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Auxiliar Contable
De 25 a 35 años
Con 2 años de experiencia en el puesto.
Sexo: femenino
Casada
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud y curriculum vitae al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto.
31/enero/2012BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Gerente de ventas
De 26 a 38 años
Con mínimo 1 año de experiencia en el puesto.
Sexo: femenino o masculino
Con disponibilidad de horario
Que radique en la región de León Gto.
Interesados enviar solicitud y curriculum vitae al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto., de4:00 pm a 8:00 pm, de lunes a viernes.
31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Meseras
De 25 a 30 años
Con o sin experiencia
Sexo: femenino
Con iniciativa y disposición
Con buena actitud
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud de empleo al correo puntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la direcciónTabasco 601, León Gto., o presentarse en Bar “Punto de encuentro”, calle Tabasco 601, Bellavista, León, Gto., de 6:00 pm a 9:00 pm.
31/enero/2012
BAR-CAFÉ “PUNTO DE ENCUENTRO”
SOLICITA
Barman
De 25 a 35 años
Con ó sin experiencia
Sexo: femenino ó masculino
Disposicion para rolar turnos
Que radique en la región de León Gto.
Interesadas enviar solicitud de empleo al correopuntodeencuentro@bar.com.mx, en atención a C. Isabel González, o presentarse a la dirección Tabasco 601, León Gto., o presentarse en Bar “Punto de encuentro”, Calle Tabasco 601, Bellavista, León, Gto., de 6:00pm a 8:00pm, de lunes a viernes.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato que celebran por una parte la C. Isabel González Sánchez, quien en lo sucesivo se le denominará el patrón y querepresenta a la empresa Café-Bar “Punto de encuentro” y el Sr. César García Martínez a quien en lo sucesivo se le denominará el empleado y para los efectos legales a este documento el contrato al tener de las siguientes declaraciones y cláusulas.
DECLARACIONES
1.- Declara el patrón estar constituido legalmente como sociedad de capital variable, de nacionalidad mexicana con domicilio en la calleTabasco 601, Col. Bellavista, en León Gto.
2.- Declara el empleado ser apto para desarrollar el trabajo para el cual es contratado y tener la experiencia para ejecutar el mismo. Declara también tener 26 años de edad, sexo masculino, estado civil casado y con domicilio particular ubicado en calle talladores #135, col. Haciendas de Echeveste, c.p. 37100, León, Guanajuato.
CLAUSULAS
Primera: larelación laboral de trabajo consiste en la prestación de un servicio personal subordinado cuya ocupación principal es de encargado de barra pero queda bien entendido que esta enumeración de labores es enunciativa no limitativa, toda vez que el empleado tiene la obligación de atender cualquier otra actividad que el patrón o sus representantes le asignen, siempre y cuando se le respete su salario y aun...
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