administracion

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1.3
1. ADMINISTRACIÓN
Liderar es muy distinto a gobernar la gente sigue al líder, al gobernar la gente solo hace caso a lo que se le ordena, el lídertrabaja al igual que un empleado más el gobernador solo espera resultados, el líder los da.
1.1 DEFINICIÓN.
Es el conjunto sistemáticos de reglas para lograr la máximaeficiencia en las formas posibles de conformar un organismo social1.
La administración es como la forma de liderar y de alguna u otra forma mandar un administrador debe saber quehacer debe tener una buena toma de decisiones debe tener carácter y disciplina para poder mejorar los aspectos negativos en una empresa, debe ser un amigo mas no solo unaespecie de jefe, debe ser alguien de confianza.

1.2 USO DE LA PALABRA ADMINISTRACIÓN.
Cuando utilizamos esta palabra lo primero que se nos viene a la mente es mandato, pero noes así uno como las personas a las que liderara también es un trabajador más y muy importante porque cualquier cosa que pase es principalmente responsabilidad de él.
1 OBJETO.La administración tiene como finalidad dirigir y coordinar y por esta razón uno debe ser una persona responsable Objeto.
La administración tiene como finalidad dirigir ycoordinar y por esta razón uno debe ser una persona responsable con carácter para que las demás personas nos hagan caso y si se va a ordenar o mandar a hacer algo uno debe seralguien educado porque al igual que las demás personas uno también es un empleado.

De lo anterior se deduce que el hombre, al buscar satisfacer sus necesidades en lasociedad, lo hace con la mira inmediata de lograr esto a través del mejoramiento de una serie de funciones que él solo no podría realizar, o que lograría de manera imperfecta.