administracion

Páginas: 7 (1701 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014




Administración

1:
La palabra administración hace referencia, por una parte, a un lugar físico, es decir al área en donde se encuentran los responsable de una institución; por otro lado, a la función que desarrolla una persona dedicada a la actividad empresarial. Asimismo, la administración puede ser entendida como un proceso integral y social que nos ayuda a solucionar problemascomunes y tomar decisiones.
El concepto de administración que daremos no engloba de modo absoluto los puntos de vista de todas las organizaciones en la sociedad, mas describe concretamente su razón de ser. Es cierto que esta disciplina se relaciona con el mundo de los negocios, pero solo es una parte de su quehacer. Por ello se afirma que la universalidad es uno de sus rasgos principales: estádirigida a toda actividad humana.
A continuación presentamos algunas definiciones
Brech
Proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
Henri Fayol
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
José Antonio Fernández Arena
Ciencia social que persigue a satisfacción deobjetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
W. Jiménez Castro
Ciencia compuesta d principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzos cooperativos, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no se pueden lograr.
Koontz y O. MooneyDirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes
J. D. Mooney
Arte o técnica de dirigir e inspirara los demás, con base en un producto y claro conocimiento de la naturaleza humana
Peterson y Plowman
Técnica por medio de la cual se determina, clarifican y realizar los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.F. Tannenbaum
Empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar subordinados responsables con el fin de que todos los servicios que se presenten sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa.
George Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.

En resumen la administraciones una actividad humana que coordina los esfuerzos yrecursos de una organización con el fin de lograr eficientemente sus objetivos institucionales e individuales.


2:
Cuando tratamos de definir a la administración es necesario llevar a cabo, como primes ejercicio, la técnica de lluvia de ideas: es decir manejar con un grupo de personas los conceptos, ideas o modelos que tienen respecto de la palabra administración.
Es cierto, la prácticaadministrativa tiene que ver con los negocios pero esta es solo una parte de su campo de acción, porque esta actividad (específicamente humana) tiende a manifestarse en todos los rincones del mundo social político, deportivo, religioso doméstico, etcétera.
He aquí la importancia de visualizar a la administración como una actividad universal; por ello podemos asegurar que dondequiera que la gente trabajetrata de alcanzar una meta en común, allí encontraremos un matiz de practica administrativa. Por lo tanto resulta una tarea sumamente ardua tratar de definir a la administración de forma tal que todos los que hacen uso de ella queden conformes.
Hay autores que entienden a la administración como una propiedad exclusiva de la empresa, algunos la manejan como un proceso inherente a sus funciones otrosle adjudican la categoría de ciencia, técnica o arte utilizando técnicas de motivación y liderazgo. Etimológicamente. El origen de la palabra administración se forma con el prefijo ad. Hacia, y con ministratio que proviene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo de inferioridad y del sufijo ter, que que funge como termino de comparación. Por ende podemos resumir que...
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