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¿Qué ES ADMINISTRACIÒN DESDE LOS PUNTOS CIENTÌFICOS, ARTE Y FILOSOFÌCOS Y SUS APORTES?
• LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
El enfoque de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre de esta se debe a la aplicación del método científico a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar una alta eficiencia industrial.
La administración científica se desarrolló de laobservación sistémica de los hechos de la producción -investigación y análisis de la operación del taller- . Aunque interesado en técnicas específicas tales como estudio y movimiento, planeación y controlo de producción, distribución del equipo de planta, incentivos de salario, administración de personal e ingeniería humana -todas ellas centradas en la eficiencia y producción- dicho enfoque estabasado en la teoría. Su principal exponente fundador fue el ingeniero Frederick W. Taylor, tuvo grandes seguidores y provoco una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo industrial.
Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, ya que gracias a su progreso en la compañía no quería decepcionar a sus patronos ni a sus compañeros detrabajo. Se ha calificado a Frederick W. Taylor como el padre de la Administración, por haber investigado en forma sistemática el trabajo humano y haber aplicado al estudio de las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción, el método científico. Además fue él quien se percató del principio de Universalidad de la Administración y elaboró un método para estudiar los tiempos ymovimientos en el trabajo.
Como consecuencia de la observación que realizó a los procesos productivos, Taylor encontró: No existía ningún sistema efectivo de trabajo, no había incentivos económicos para que los obreros mejoraran su trabajo, las decisiones eran tomadas militar y empíricamente más que por conocimientos científicos y los trabajadores eran incorporados al trabajo sin tomar en cuenta sushabilidades y aptitudes.
Para Taylor, la organización y la administración deben estudiarse y tratarse científicamente y no empíricamente, la improvisación debe ceder el lugar a la planeación, y el empirismo a la ciencia.
Taylor pretendía laborar una ciencia de la administración como pionero, el mayor mérito de Taylor está realmente en que contribuyó a que se abordase de manera sistemática el estudiode la organización, lo cual no sólo revolucionó por completo la empresa, si no que tubo gran impacto en la administración.



• LA ADMINISTRACION FILOSOFÌCA

Muchos de ustedes se preguntarán de antemano si la administración pública está provista de alguna filosofía, lo que nos obliga a preguntarnos en primer término sobre el diverso y complejo concepto de filosofía, que no es otra cosa querevestir a algo o cosa de esa connotación, en este caso la administración pública de la cual hablamos, se le puede asimilar el concepto a partir de lo que en realidad es o puede ser, al fin y al cabo, es cuestión de interpretación como toda función filosófica, al menos coloquialmente, lo podemos, entonces, definir, como un ente etéreo, con alguna forma de organización, o como un cuerpo de muchascabezas y tantos brazos como ella misma pueda generar, en fin de cuentas, cualquier definición que encontremos le debe quedar muy bien; por ejemplo, que la filosofía de la administración pública pasa por lo que hagan o dejen de hacer los funcionarios en los distintos niveles, precisamente acá llegamos a una aproximación voluntariosa o acomodaticia del concepto, me están entendiendo, bueno esperamosque sea de esta manera, recordemos calificar a algo como titular de filosofía, es decir pertenencia, es bastante complejo y además enternecedor, porqué será así, veamos; en la generalidad de los casos, que es lo que debe hacer una entidad tan importante del Estado como un todo, que es la administración pública, incluidas las competencias






• ADMINISTRACIÒN COMO ARTE
Conjunto de...