administracion

Introducción a la Administracion
• 2) Los Organizacionales: Aquellos que tienden a mejorar la organización de los recursos con que cuenta el grupo social, y que tienden a:
• Impulsar la innovación,investigación y desarrollo tecnológicos.
• Optimizar la coordinación de los recursos.
• Maximizar la eficiencia en técnicas, métodos, sistemas y procedimientos.
• Conciliar intereses entre losdiferentes miembros del grupo social.
• 3) Los Económicos: Son los que se orientan a la obtención de los beneficios económicos y que pueden ser:
• La Generación de la riqueza.
• Maximizando laobtención de utilidades.
• El Manejo adecuadamente los recursos financieros.
• Propiciando el desarrollo económico del grupo social.
• Promoviendo la inversión.
Ámbito de aplicación
La administración esel proceso que permite diseñar y mantener un entorno en el que, los grupos, las personas cumplan eficientemente los objetivos específicos. Por lo tanto, al ser una ciencia eminentemente social, tienecomo ámbito de aplicación lo siguiente:
• 1) A todo tipo de organizaciones y empresas.
• 2) A todos los administradores de todos los niveles de las organizaciones.
• 3) A la búsqueda de laproductividad de una empresa, esto significa la eficacia y eficiencia.
• 4) A la organización de todos los recursos materiales, humanos, econo0micos-financieros y otros.
• 5) A ayudar a las personas a hacermejor las cosas y a ser mas efectivos en su trabajo establecido.
• 6) A todas las organizaciones humanas, privadas y públicas, asesorías, consultorías, servicios y emprendimientos independientes.
•7) A desarrollar habilidades y conocimientos que permitan detectar, prevenir y corregir los errores en el trabajo de las personas a partir de un adecuado proceso administrativo.
Por lo mencionado,la administración es aplicada en diferentes ámbitos; por ejemplo las personas que administran organizaciones, los mismos que se consideran un grupo de personas que trabajan en común para generar un...