Administracion
Páginas: 2 (251 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2012
El ejército de salvación:
Como ser ciudadanos de los parias
Cuales son algunos de los retos para mantener el nivel de motivación del ejercito desalvación?
Como podrían las diferentes posiciones de las lagunas generacionales afecta el apoyo para el ejercito de salvación?
Explique las operacionesdel ejercito de salvación en términos de la teoría de las necesidades y la teoría de las expectativas.
Will- burt: estudio en todas las etapas del caminoQue supuestos fundamentaban la relación obrero-patronal en will-burt hasta el 1985? Que supuestos sirven ahora para la relación?
Que obstáculosenfrento featherstone para motivar a sus empleados?
De que otra manera podría featherstone haber atacado los problemas financieros relacionados con losempleados ¿ que abría echo usted
Cuales fueron las repercusiones que tuvo en los resultados de will-burt el hecho de brindar estudios a los empleados?
Aque atribuye usted el éxito de will-burt?
Dave tomas el papa de wendy’s
Es thomas un líder efectivo? En tal caso por que es efectivo? De lo contrariopor que no?
A quien dirige thomas?
Cree usted que tomas tiene carisma ? por que?
Existen tipos de negocios en los que el estilo de thomas podría sermenos efectivos? más efectivo por qué?
Bloomberg: se busca vivo o muerto
Por que tiene problemas el grupo de Karen ?
Puede ested usarel modelo de shea- guzzo para darle a Karen una idea mas clara que explique por quie es disfuncional el grupo?
Que deveria hacer Karen en este punto?
Como ser ciudadanos de los parias
Cuales son algunos de los retos para mantener el nivel de motivación del ejercito desalvación?
Como podrían las diferentes posiciones de las lagunas generacionales afecta el apoyo para el ejercito de salvación?
Explique las operacionesdel ejercito de salvación en términos de la teoría de las necesidades y la teoría de las expectativas.
Will- burt: estudio en todas las etapas del caminoQue supuestos fundamentaban la relación obrero-patronal en will-burt hasta el 1985? Que supuestos sirven ahora para la relación?
Que obstáculosenfrento featherstone para motivar a sus empleados?
De que otra manera podría featherstone haber atacado los problemas financieros relacionados con losempleados ¿ que abría echo usted
Cuales fueron las repercusiones que tuvo en los resultados de will-burt el hecho de brindar estudios a los empleados?
Aque atribuye usted el éxito de will-burt?
Dave tomas el papa de wendy’s
Es thomas un líder efectivo? En tal caso por que es efectivo? De lo contrariopor que no?
A quien dirige thomas?
Cree usted que tomas tiene carisma ? por que?
Existen tipos de negocios en los que el estilo de thomas podría sermenos efectivos? más efectivo por qué?
Bloomberg: se busca vivo o muerto
Por que tiene problemas el grupo de Karen ?
Puede ested usarel modelo de shea- guzzo para darle a Karen una idea mas clara que explique por quie es disfuncional el grupo?
Que deveria hacer Karen en este punto?
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