Administracion

EL CAPITAL DE TRABAJO Es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los pasivos, laempresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un monto de capital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la que  pertenezca; las empresas con flujo de efectivo predecibles, como los servicios eléctricos, pueden operar con un capital neto de trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos de este tipode capital. La administración  del capital de trabajo, es importante por varias razones ya que los activoscirculantes de una empresa típica industrial representan más de la mitad de sus activosTotales. En el caso de una empresa distribuidora representan aún más. Para que una empresaopere con eficiencia es necesario supervisar y controlar con cuidado las cuentas por cobrar ylos inventarios.Para una empresa de rápido crecimiento, esto es muy importante debido a laque la inversión en estos activos puede fácilmente quedar fuera de control. Niveles excesivosde activos circulante pueden propiciar que la empresa  obtenga un rendimiento por debajoDel estándar sobre la inversión. Sin embargo las empresas con niveles bajos de activosCirculantes pueden incurrir en déficit y dificultades paramantener operaciones estables.DEFINICION DE CAPITAL Total de recursos físicos y financieros que posee un ente económico, obtenidos mediante aportaciones de los socios o accionistas destinados a producir beneficios, utilidades o ganancias. Riqueza que se destina a la producción. |
|
Perteneciente a la cabeza. Población principal de un Estado o provincia.  Principal   m.Caudal, patrimonio.  Cantidad de dinero que se presta. m. Valor permanente que rinde intereses de manera periódica.  m. Factor de la producción formado por riqueza acumulada que se destina a ella en unión con el trabajo y los agentes naturales.

DEFINICION DE TRABAJO
Su definición básica indica que es la medida del esfuerzo hecho por los seres humanos. Para la visión neoclásica de laeconomía, por ejemplo, es uno de los tres factores de la producción, junto a la tierra y al capital.
A lo largo de la historia, la forma predominante del trabajo fue la esclavitud (trabajo forzoso, donde un hombre domina a otro y le impide tomar decisiones en libertad). A partir de mediados del siglo XIX, la esclavitud comenzó a disminuir y fue declarada ilegal. Desde entonces, el trabajoasalariado pasó a ser la forma dominante del trabajo.
Esta concepción del trabajo indica que un individuo realiza una cierta actividad productiva por la que recibe un salario, que es el precio del trabajo dentro del mercado laboral. La relación de trabajo entre el empleador y el empleado está sujeta a diversas leyes y convenios, aunque también existe lo que se denomina como trabajo en negro(aquellas contrataciones realizadas en forma ilegal y que permiten la explotación del trabajador).
Otras formas de trabajo posibles son el trabajo autónomo productivo (a través del cual se ejercen las profesiones liberales y el comercio, por ejemplo), el trabajo informal de supervivencia y la servidumbre, entre otras.
Aunque existe el trabajo ad honorem que no implica unaretribución económica (generalmente realizado con fines sociales o educativos), se considera que el trabajo es una actividad realizada a cambio de una contraprestación económica. Por eso existe una frase que afirma que “trabajo es aquello que no harías si no te pagaran por ello”.
RAZONES PARA LA INSUFICIENCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO
Las necesidades de capital de trabajo de un negocio dependen de...