administracion

Páginas: 12 (2765 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2014
Ministerio Popular Para la Educacin Superior Universitaria Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez Ncleo Barquisimeto, Edo. Lara SHAPE MERGEFORMAT Curso Planificacin de Recursos Humanos Seccin U BarquisimetoOctubre 2014 Organizacin Direccin Ejecutiva de la Magistratura (DEM) Es rgano auxiliar del Tribunal Supremo de Justicia, con el objeto de que ejerza por delegacin las funciones de direccin, gobierno y administracin del Poder Judicial. Para el 15 de agosto del 2000 se crea la Comisin Judicial, como rgano del Tribunal Supremo de Justicia, con la finalidad de que ejerza por delegacin lasfunciones de control y supervisin de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura y las dems previstas en la Normativa. Misin Asegurar a los Organismos del Poder Judicial, el suministro de todos aquellos recursos que le agreguen valor al proceso de administracin de justicia en el mbito nacional. Visin Administrar justicia, ejecuta polticas formuladas por el Tribunal Supremo de Justicia, con un personalcompetitivo que ejerce liderazgo mediante el uso de mtodos gerenciales avanzados en tecnologa, que genera un servicios de calidad mundial a sus usuarios pretendiendo lograr la excelencia e integridad en el organismo del Poder Judicial para convertir al Estado Venezolano en un estado participativo, garantizando la seguridad y la vigencia de la constitucin y las leyes de la Repblica, de igual maneradebe existir una retroalimentacin continua para la reconvencin del Recurso Humano. Modernizacin de la administracin de justicia en todas sus fases a fin de contar con procesos que garanticen el buen funcionamiento de la institucin y prestar un servicio pblico que inspire la aplicacin de justicia. Objetivo General La Direccin Ejecutiva de la Magistratura, tiene como propsito fundamental velar yfortalecer la soberana y mrito de los tribunales, as mismo consolidar en los Jueces la utilidad de la Carrera Judicial. Metas Asegurar a los organismos del Poder Judicial el suministro de todos aquellos recursos que le agregan valor al proceso de administracin de justicia en el mbito nacional, necesarios para mantener y elevar la calidad de la administracin de justicia en el pas. OrganigramaEstructural La Direccin Ejecutiva de la Magistratura (DEM), es un rgano de administracin de justicia, que depende del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), solo presta servicio al ciudadano, y es sin fines de lucro. Niveles Jerrquicos Dentro de la Direccin Ejecutiva de la Magistratura (DEM) se cuenta con Comit Directivo que ser el rgano superior de direccin y coordinacin, el Comit Directivo estarintegrado por tres miembros uno de los miembros de dicho Comit ser el Coordinador General su sede se hallar en la Capital de la Repblica. Los Directores Ejecutivos, su designacin corresponde a la sala plena del Tribunal Supremo de Justicia los directores sern de libre nombramiento y remocin. El Modelo organizacional, est constituido por tres niveles jerrquicos Gerencial o Estratgico, Tctico oIntermedio y Operativo caracterizados cada uno por el tipo de decisiones que se toman, los roles crticos o posiciones que se asignan y las funciones para cada nivel. En tal sentido, se presenta a continuacin la estructuracin de los niveles jerrquicos especificados Nivel Gerencial o Estratgico Integrado por la Direccin General de Recursos Humanos (DGRH) encargada de establecer las polticas de la DEM, ascomo planificar, coordinar y dirigir todas las funciones que deben realizar las Divisiones que la conforman. El director encargado de esta dependencia tienen la misin de establecer polticas y metas institucionales en recursos humanos, as mismo, discutir y consultar asuntos que contribuyan al desarrollo de la poltica de Recursos Humanos a fin de lograr la mayor disciplina en el gasto operativo y...
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