Administracion

PRINCIPIOS ADMINISTRATIVO
1. PRINCIPIO DE DIVICON DEL TRABAJO
Expresa que la división del trabajo es una ley natural que se cumple tanto en el reino animal como en la sociedad humana. Sufinalidad es la de producir mas y mejor con el menor con el menor esfuerzo ya que la especialidad aumenta la habilidad y asegura el mejor aprovechamiento de los recursos materiales , humanos y económicos.2. PRINCIPIO DE AUTORIDAD
Es la función de mandar y hacerse obedecer . La autoridad puede ser de tipo estatutario o de tipo personal y esta ultima esta dada por la inteligencia , la aptitud y elvalor: Un jefe administrativo debe tener ambos tipos y complementarse una a la otra . Desde luego no se concibe la autoridad sin que exista un grado adecuado de responsabilidad.
3. PRINCIPIO DEDISCIPLINA
La disciplina consiste principalmente en cualidades como obediencia , la asiduidad , la actividad , etc. Y puede prevenir de pactos previamente debatidos o de situaciones aceptadas sindiscusión ; puede ser además expresa o tacita es decir puede ser resultante de la propia voluntad de la ley o la costumbre.
La disciplina es un factor necesario para la buena marcha de una organización. Enel ejercito la constituye la fuerza principal y en las actividades públicas y privadas, uno de los factores decisivos en la consecución de un fin determinado. Además para mantener la disciplina deuna empresa o institución se debe considerar lo siguiente:
- Jefes capaces y dinámicos
- La existencia de convenios claros y equitativos- La aplicación de sanciones justas y sabiamente analizadas
4. PRINCIPIO DE UNIDAD DE MANDO
Para la ejecución deuna actividad cualquiera, se refiere que las personas que realizan una llabor reciban ordenes de un solo jefe ; si se viola este principio la autoridad se reciente y en consecuencia se compromete...