Administracion

Páginas: 2 (467 palabras) Publicado: 26 de enero de 2015






UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVA
ESCUELA DE INGENIERÍA COMERCIAL.






Sistemas de Información Empresarial
GENERACIÓN YPresentado por
Mario Borgeaud Bittner y Pablo Trommer Cárdenas

Profesor Responsable
Cristian Salazar C.




Valdivia, 22 de Septiembre de 2010



GENERACIÓN Y


Esta fue la últimageneración que vio la Guerra fría por los pocos recuerdos que tiene desde la niñez, en tecnología le toco vivir el auge de Internet, la transición del DOS al Windows, jugó desde el Atari hasta la WII. “La generación Y sigue los pasos de manera evolutiva de lo que fue la generación X. Se entiende por generación Y a todas aquellas personas nacidas entre los años 1982 y 1992, aunque actualmente se haextendido ese rango para abarcar desde principios de los ochenta hasta el año 2000. Otros términos validos para referirse a esta generación son: "Generación Why" (por la analogía fonética),"Millenials", "Internet Generation" (especialmente para referirse al ultimo rango etáreo) y otros términos similares relacionados con tecnologías muy unidas a esta generación: Google Generation o iGeneration,para hablar en términos mas contemporáneos, visto desde la perspectiva reciente del tipo de actividad que relacionan hoy en día los jóvenes de entre 15 y 20 años

Los integrantes de la generaciónY contamos con una escala de valores diferentes: la autenticidad y la sinceridad, la familia o la amistad mueven a esta generación que destaca por reivindicar la felicidad, los valores, el amor a lapatria y el respeto por las tradiciones criollas. Nosotros vemos el trabajo solamente como un medio para obtener recursos económicos, somos menos competitivos y su máxima preocupación en el ámbitolaboral es la flexibilidad y la conciliación, a cambio ofrecemos gran creatividad e iniciativa.

Recientemente hemos podido constatar que nuestra generación ha adquirido mayor importancia en el...
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