administracion


57-Políticas: puede definirse como una manera de ejercer el poder  con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro de una sociedad.58-Presupuesto: El presupuesto es, en este sentido, la cantidad de dinero que se estima que será necesaria para hacer frente a ciertos gastos.

59-Productividad: se entiende por productividad alvínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo (mano de obra, materiales, energía, etc.). La productividad suele estar asociada a la eficiencia y al tiempo:cuanto menos tiempo se invierta en lograr el resultado anhelado, mayor será el carácter productivo del sistema.

60-Programas: es una red o un esquema de procesos  cuya finalidad es favorecer elcumplimiento de los objetivos de una organización.

61-Promoción: es una herramienta táctica-controlable de la mezcla o mix de mercadotecnia que combinada con las otros tres herramientas (producto,plaza y precio) genera una determinada respuesta en el mercado meta para las empresas, organizaciones o personas que la utilizan.

62-Reclutamiento: puede ser definido como el proceso de identificar yatraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos.


63-Selección: sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de laorganización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.

64-Tecnología: es el conjunto deconocimientos técnicos, científicamente ordenados, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.

65-Valor: Tratasobre la conducta correcta y la vida buena, en el sentido que una acción que posee mucho valor o un valor relativamente elevado puede ser considerada "buena" desde un punto de vista ético....