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ADMINISTRACIÓN EN LA INFORMÁTICA


1. ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN
2. CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN
3. ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
4. PROCESO ADMINISTRATIVO
5. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA



Desarrollado por:
M.A. Víctor Ulices González Castrejón




1. ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN

ANTECEDENTES HISTÓRICOS

Desde la aparición del hombre en la tierra, ha aplicado laadministración de modo consciente e inconsciente. Desde sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar sus objetivos, durante esta transición se estableció en grupos para protegerse del medioambiente, trabajando para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; gradualmente formó una teoría empírica que se transmitió de generación en generación bajo lascondiciones culturales específicas de cada pueblo, para ello ha utilizado LA ADMINISTRACIÓN.

Para comprender el significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, pues en ellas es precisamente donde se manifiesta más representativamente el FENÓMENO ADMINISTRATIVO.


ADMINISTRACIÓN ORIGEN Y DESARROLLO

ÉPOCA PRIMITIVA.

En estaépoca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente laAdministración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

PERIODO AGRÍCOLA

Se caracterizó por la aparición de la agricultura, vida sedentaria, aparición del Estado, desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. Prevaleció la división del trabajo poredad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de segunda importancia en la economía de subsistencia.

El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

Época en la que apareció elesclavismo; la Administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como una forma disciplinaria.

El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano. Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída delImperio Romano.

ÉPOCA FEUDAL

En esta época, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración interior del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.

Al finalizar esta época, un gran número de siervos se convirtieron en trabajadores
independientes, organizándose así los talleresartesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración. Los artesanos-patrones trabajaban al lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad.

El desarrollo del comercio en gran escala originó que la economía familiar se convirtiera en economía de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demáscondiciones de trabajo; en estos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Esta época se caracteriza por los descubrimientos científicos del siglo XVII, aliados del capitalismo comercial, no podían desenvolverse sin que se generalizara la investigación científica en un sentido más amplio.


Gran número de mejoras de los métodos manufactureros...