administracion
Misión:
Ofrecer al cliente un producto de calidad que cumpla con sus exigencias y necesidades y que al mismo tiempo nos permita competir tanto en el mercado nacional como elinternacional.
Visión:
Ser la mejor empresa en su ramo de la, así como extender nuestro productos, sin temor a los cambios y preocuparnos por el bienestar social aplicando nuestrosconocimientos en beneficio de la sociedad.
Política de Calidad:
Somos una empresa seria que se preocupa por las necesidades de sus clientes y que a través de brindar la mejor calidad en productos yservicios y atención nos comprometemos y garantizamos su satisfacción.
Valores:
Honradez, Responsabilidad, Integridad, Confianza, Orden
Organización:
Realizar cotizaciones con losproveedores.
Cotización, compra y distribución de mobiliario, maquinaria y equipo.
Contratación de personal y determinación de salario.
Definición de la estructura organizacional.
Dirección:Capacitación sobre las actividades de la empresa y los
Diferentes departamentos de esta.
Involucramiento del personal en organismos de desarrollo empresarial como círculos de calidad.Entrenamiento del personal con respecto a los procesos y tecnologías a utilizar.
Control:
Supervisión del correcto desarrollo de las actividades y
Procesos de fabricaron.
Supervisión y control de calidadde los productos.
Supervisión en ventas, distribución de mercaderías,
Adquision de materia prima entre otras.
Objetivos Empresariales
Recupera la inversión total en un máximo de ochoaños.
Obtener un amplio grupo de clientes.
Ser reconocido en el mercado nacional.
Crecimiento empresarial.
Desarrollo y crecimiento de la calidad.
Estructura de la empresa
La estructurade la empresa ha sido realizada según las áreas de trabajo, dividiendo las en administrativas,
fabriles, y confección.
Los empleados son seleccionados según su experiencia, aptitudes y...
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