Administracion

REGLAS DPTO. DE PRODUCCION

* El producto que se desea comercializar una vez elaborado se debe realizar ciertas pruebas de ingeniería, consistentes en comprobar que el producto cumpla con elobjetivo para el cual fue elaborado.
* Planeación y Control de la Producción deberá realizar los informes referentes a los avances de la producción como una medida necesaria para garantizar quese este cumpliendo con la programación fijada.
* El abastecimiento de productos deberá ser oportuno, para cumplir con las demandas requeridas.
* El producto deberá pasar por un estrictocontrol de calidad satisfactorio a las expectativas del cliente.
* Fabricación: Todo producto será producido con los más altos estándares de calidad

REGLAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS* La nómina de todos los colaboradores de la empresa será pagada en una tarjeta específica para este fin en un banco predeterminado.
* La nómina deberá aparecer en la cuenta de cadacolaborador sin falta los días 15 y 30 de cada mes. (Si el día de pago cae en fin de semana se adelantara un día antes).


* Se harán evaluaciones para tener un control de calidad.


* Esta áreaserá la encargada de regular los planes de motivación para todos los colaboradores.


* El personal de nuevo ingreso siempre deberá tener una capacitación técnica.


* Al personal que reciba lacapacitación se le otorgará un apoyo económico.


* Los permisos sin goce de sueldo serán analizados para su aprobación.


* Los colaboradores tendrán prestaciones de ley.


* Los días dedescanso que se otorgan por ley se trabajan y serán pagados al doble o se le repondrán cuando lo decida el colaborador.


* No se podrá faltar más de una vez al mes sin una justificación emitidapor el seguro social.

Políticas Dpto. de Finanzas

* En grupo con las áreas, se realiza un plan de trabajo orientado a conseguir un balance y cuenta de resultados previos al presente...