Administracion

UNIVERSIDAD LA PAZ
Instituto Técnico Superior y Formación Docente

Administración de Empresas

Integrantes: Grupo 1
* Yeny Arzamendia.
* Ana Escobar.
* Pamela Vera.
* Carolina Núñez.
* Pedro Cantero.
* Efraín Godoy.
* Laura Benítez.

Curso 2do año 2do Semestre

Ciudad del Este - Alto Paraná - Paraguay

Año 2012
INDICE

1. Las auditorias y elcontrol interno.
2. Tipos de auditoria según la relación laboral / profesional.
3. Interna.
4. Externa.
5. Diversos tipos de auditoria según el objetivo:
6. Auditoria de gestión.
7. Auditoria de cumplimiento.
8. Auditoria operativas.
9. Auditoria de sistemas informáticos.
10. Auditoria de calidad.
11. Auditoria de estados contables.
12. Auditoria decontrol interno.
13. Principales clases de auditorias que pueden practicar los auditores internos.

CAPITULO I
1. Las auditorias y el control interno.
Auditoría. Concepto
Es un proceso sistemático, que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas a los actos o eventos de carácter económicos, administrativos, con el fin de determinar el grado decorrespondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas. Se practica por profesionales calificados e independientes, de conformidad con normas y procedimientos técnicos".
2. Tipos de auditoria según la relación laboral / profesional.
* Auditoria interna: La auditoria interna de las empresas es definida como elcontrol desarrollado como instrumento de la propia gestión y consiste en la valoración de las actividades comprendiendo el análisis de los sistemas de control interno y de todas las operaciones financieras, como también, las disposiciones legales que resulten correspondientes, con el objetivo de un mejoramiento en el control de la economía, la eficiencia y la eficacia en la utilización de todos losrecursos disponibles. En la mayoría de las empresas, las nuevas exigencias con las que cuenta la auditoría interna, suelen realizarse para lograr un fortalecimiento en los procesos y las actividades que se lleven a cabo en una organización. En palabras más sencillas, la auditoria interna es un instrumento que posee la propia administración de la empresa, encargada de la valoración independiente detodas sus actividades, en la auditoria interna el auditor es nombrado por la administración de la organización, y es quien se encarga de examinar las fortalezas y suficiencia de los controles que se aplican dentro de la empresa.
El informe que realiza debe contener todos los datos relevantes con respecto a la efectividad y eficiencia de las operaciones, y del cumplimiento de las regulaciones de laempresa.
* Auditoria Externa: La auditoría externa es un examen crítico y sistemático, el cual se encuentra debidamente detallado, que se le realiza a un sistema de información empleado por cualquier tipo de empresa.
Éste es realizado por un contador público que no posee ningún tipo de vínculo ni relación con la empresa que esta siendo auditada. Aquí el contador que realizará la auditoriaexterna, emplea técnicas determinadas para emitir una opinión objetiva sobre la manera en la cual la empresa opera con su sistema de información, generando varias sugerencias que se pueden implementar para la mejora de los mismos.
En la auditoria externa el auditor es nombrado por la junta de accionistas, y debe ser un contador publico independiente de la empresa, este debe realizar un examen delas operaciones financieras de la empresa, y emitir una opinión sobre la cifras contenidas en los estados financieros y dar a conocer los resultados de su examen, a fin de aumentar la utilidad que la información posee.
CAPITULO II
3. Diversos tipos de auditoria según el objetivo.
* Auditoria de gestión: Consiste en el examen y evaluación  que se realiza a una entidad para establecer el...